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HR 用 AI 整理离职面谈纪要：提炼原因、保护隐私、形成改进建议

HR 如何用 AI 把离职面谈笔记整理成结构化纪要并汇总多人离职原因？本文讲解脱敏要求、分类框架、提示词和示意输出，并提醒不要让 AI 对员工做主观评价。