<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>简历初筛辅助 on AI 观察</title><link>https://ai.wujiong.cc/tags/%E7%AE%80%E5%8E%86%E5%88%9D%E7%AD%9B%E8%BE%85%E5%8A%A9/</link><description>Recent content in 简历初筛辅助 on AI 观察</description><generator>Hugo</generator><language>zh-CN</language><lastBuildDate>Sun, 18 Oct 2026 08:41:15 +0800</lastBuildDate><atom:link href="https://ai.wujiong.cc/tags/%E7%AE%80%E5%8E%86%E5%88%9D%E7%AD%9B%E8%BE%85%E5%8A%A9/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>用 n8n AI Agent 实现「简历初筛辅助」：流程搭建与工具配置</title><link>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-n8n-agent/</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 08:41:15 +0800</pubDate><guid>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-n8n-agent/</guid><description>&lt;p&gt;人力资源经常要做「简历初筛辅助」这类事：按岗位要求整理简历要点供人工判断。每次都从头写提示词，结果时好时坏；把它做成智能体 Skill，就能让智能体每次按同一套步骤执行，输出结构也更稳定。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;本文介绍如何在 &lt;strong&gt;n8n AI Agent&lt;/strong&gt; 上实现这个技能，包括它的形态、示例配置、启用步骤、一次完整的运行过程和常见坑。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Agents SDK 实战：几十行代码做一个简历初筛辅助智能体</title><link>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-agents-sdk/</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 08:41:01 +0800</pubDate><guid>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-agents-sdk/</guid><description>&lt;p&gt;把「简历初筛辅助」交给智能体，难点不在模型能力，而在流程是否说清楚：输入是什么（简历与岗位要求），按什么顺序处理，交付什么（要点对照表），哪些事不能做。Skill 就是把这些写下来的载体。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;本文介绍如何在 &lt;strong&gt;OpenAI Agents SDK&lt;/strong&gt; 上实现这个技能，包括它的形态、示例配置、启用步骤、一次完整的运行过程和常见坑。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>用 Dify 工作流实现「简历初筛辅助」：节点设计与搭建步骤</title><link>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-dify-workflow/</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 08:27:26 +0800</pubDate><guid>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-dify-workflow/</guid><description>&lt;p&gt;把「简历初筛辅助」交给智能体，难点不在模型能力，而在流程是否说清楚：输入是什么（简历与岗位要求），按什么顺序处理，交付什么（要点对照表），哪些事不能做。Skill 就是把这些写下来的载体。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;本文介绍如何在 &lt;strong&gt;Dify 工作流&lt;/strong&gt; 上实现这个技能，包括它的形态、示例配置、启用步骤、一次完整的运行过程和常见坑。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Claude Code Skill 实战：简历初筛辅助的目录结构与示例</title><link>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-claude-code-skill/</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 08:16:27 +0800</pubDate><guid>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-claude-code-skill/</guid><description>&lt;p&gt;「简历初筛辅助」是人力资源的高频任务。它的输入通常是简历与岗位要求，期望得到的是要点对照表。这类有固定流程、又需要一点判断力的工作，很适合封装成智能体 Skill。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;本文介绍如何在 &lt;strong&gt;Claude Code Skill&lt;/strong&gt; 上实现这个技能，包括它的形态、示例配置、启用步骤、一次完整的运行过程和常见坑。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>在 Claude 应用里启用「简历初筛辅助」Skill：打包、上传与使用</title><link>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-claude-app-skill/</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 07:58:37 +0800</pubDate><guid>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-claude-app-skill/</guid><description>&lt;p&gt;如果你在招聘与人事系统里反复做简历初筛辅助，可以考虑把经验沉淀为一个 Skill：写清触发条件、步骤、输出格式和边界，让智能体代劳重复部分，人只负责把关。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;本文介绍如何在 &lt;strong&gt;Claude 应用中的 Skills&lt;/strong&gt; 上实现这个技能，包括它的形态、示例配置、启用步骤、一次完整的运行过程和常见坑。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>用钉钉 AI 助理实现「简历初筛辅助」：角色、知识与动作</title><link>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-dingtalk-assistant/</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 07:54:31 +0800</pubDate><guid>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-dingtalk-assistant/</guid><description>&lt;p&gt;如果你在招聘与人事系统里反复做简历初筛辅助，可以考虑把经验沉淀为一个 Skill：写清触发条件、步骤、输出格式和边界，让智能体代劳重复部分，人只负责把关。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;本文介绍如何在 &lt;strong&gt;钉钉 AI 助理&lt;/strong&gt; 上实现这个技能，包括它的形态、示例配置、启用步骤、一次完整的运行过程和常见坑。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>在 AGENTS.md 里写「简历初筛辅助」技能：通用编码智能体都能用</title><link>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-agents-md/</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 07:49:15 +0800</pubDate><guid>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-agents-md/</guid><description>&lt;p&gt;「简历初筛辅助」是人力资源的高频任务。它的输入通常是简历与岗位要求，期望得到的是要点对照表。这类有固定流程、又需要一点判断力的工作，很适合封装成智能体 Skill。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;本文介绍如何在 &lt;strong&gt;AGENTS.md&lt;/strong&gt; 上实现这个技能，包括它的形态、示例配置、启用步骤、一次完整的运行过程和常见坑。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>给「简历初筛辅助」Skill 写测试用例：6 类输入与预期行为</title><link>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-test-cases/</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 07:40:37 +0800</pubDate><guid>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-test-cases/</guid><description>&lt;p&gt;人力资源经常要做「简历初筛辅助」这类事：按岗位要求整理简历要点供人工判断。每次都从头写提示词，结果时好时坏；把它做成智能体 Skill，就能让智能体每次按同一套步骤执行，输出结构也更稳定。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;技能写好后，最常见的问题是“演示时很好，真用时出错”。原因通常是只用一份理想样例试过。本文给「简历初筛辅助」准备 6 类测试输入。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>「简历初筛辅助」Skill 组合用法：和相关技能串成流水线</title><link>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-combo/</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 07:14:26 +0800</pubDate><guid>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-combo/</guid><description>&lt;p&gt;「简历初筛辅助」是人力资源的高频任务。它的输入通常是简历与岗位要求，期望得到的是要点对照表。这类有固定流程、又需要一点判断力的工作，很适合封装成智能体 Skill。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;单个技能解决一个环节，把几个技能串起来，才能覆盖一整段工作。本文示范「简历初筛辅助」与三个相关技能的组合。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>简历初筛辅助 Skill 效果评估方法：样例集、评分维度与迭代</title><link>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-eval/</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 07:12:05 +0800</pubDate><guid>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-eval/</guid><description>&lt;p&gt;把「简历初筛辅助」交给智能体，难点不在模型能力，而在流程是否说清楚：输入是什么（简历与岗位要求），按什么顺序处理，交付什么（要点对照表），哪些事不能做。Skill 就是把这些写下来的载体。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;“感觉好用”不足以说明技能有效。下面给出一套轻量的评估方法，用来判断「简历初筛辅助」是否达标，以及每次修改后是变好还是变坏。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>「简历初筛辅助」Skill 不生效怎么办：症状、原因与排查步骤</title><link>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-troubleshooting/</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 06:48:16 +0800</pubDate><guid>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-troubleshooting/</guid><description>&lt;p&gt;「简历初筛辅助」是人力资源的高频任务。它的输入通常是简历与岗位要求，期望得到的是要点对照表。这类有固定流程、又需要一点判断力的工作，很适合封装成智能体 Skill。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;「简历初筛辅助」技能出问题时，先别急着重写。按下面的表格对号入座，大部分问题都能在几分钟内定位。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>简历初筛辅助 Skill 介绍：让智能体按固定流程完成任务</title><link>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-intro/</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 06:45:11 +0800</pubDate><guid>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-intro/</guid><description>&lt;p&gt;如果你在招聘与人事系统里反复做简历初筛辅助，可以考虑把经验沉淀为一个 Skill：写清触发条件、步骤、输出格式和边界，让智能体代劳重复部分，人只负责把关。&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="一句话说明"&gt;一句话说明&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;「简历初筛辅助」技能让智能体按岗位要求整理简历要点供人工判断。你提供简历与岗位要求，它按固定步骤处理，交付要点对照表。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>简历初筛辅助 Skill 快速开始：最少步骤跑通一次</title><link>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-quickstart/</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 06:29:46 +0800</pubDate><guid>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-quickstart/</guid><description>&lt;p&gt;「简历初筛辅助」是人力资源的高频任务。它的输入通常是简历与岗位要求，期望得到的是要点对照表。这类有固定流程、又需要一点判断力的工作，很适合封装成智能体 Skill。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;这篇是最短路径：不追求完美，只求在 10 分钟内让「简历初筛辅助」第一次跑通。&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="准备2-分钟"&gt;准备（2 分钟）&lt;/h2&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;一份真实但已脱敏的简历与岗位要求&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;一个支持技能或自定义指令的智能体工具（如 Claude Code、Cursor、GPTs、扣子等任一）&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;一份你认可的要点对照表范例（可选，但很有帮助）&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h2 id="第-1-步写最小指令3-分钟"&gt;第 1 步：写最小指令（3 分钟）&lt;/h2&gt;
&lt;div class="highlight"&gt;&lt;pre tabindex="0" style="color:#e6edf3;background-color:#0d1117;-moz-tab-size:4;-o-tab-size:4;tab-size:4;"&gt;&lt;code class="language-text" data-lang="text"&gt;&lt;span style="display:flex;"&gt;&lt;span&gt;任务：简历初筛辅助
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="display:flex;"&gt;&lt;span&gt;输入：简历与岗位要求
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="display:flex;"&gt;&lt;span&gt;步骤：
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="display:flex;"&gt;&lt;span&gt;1. 提取经历
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="display:flex;"&gt;&lt;span&gt;2. 对照要求
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="display:flex;"&gt;&lt;span&gt;3. 标出待核实信息
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="display:flex;"&gt;&lt;span&gt;4. 由人工决定
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="display:flex;"&gt;&lt;span&gt;输出：要点对照表，末尾列出需人工确认的内容。
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="display:flex;"&gt;&lt;span&gt;信息不足时先提问，不要编造。
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;&lt;/div&gt;&lt;h2 id="第-2-步放到工具里2-分钟"&gt;第 2 步：放到工具里（2 分钟）&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;把上面的内容放进所用工具的规则或技能位置：Claude Code 放进 &lt;code&gt;.claude/skills/resume-screen/SKILL.md&lt;/code&gt;（前面补上 name 与 description），Cursor 放进 &lt;code&gt;.cursor/rules/&lt;/code&gt;，GPTs 放进 Instructions。具体位置见各平台版本的文章。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>在文心智能体平台做「简历初筛辅助」：人设、知识库与插件</title><link>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-wenxin-agent/</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 06:27:02 +0800</pubDate><guid>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-wenxin-agent/</guid><description>&lt;p&gt;如果你在招聘与人事系统里反复做简历初筛辅助，可以考虑把经验沉淀为一个 Skill：写清触发条件、步骤、输出格式和边界，让智能体代劳重复部分，人只负责把关。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;本文介绍如何在 &lt;strong&gt;文心智能体平台&lt;/strong&gt; 上实现这个技能，包括它的形态、示例配置、启用步骤、一次完整的运行过程和常见坑。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>在团队推广「简历初筛辅助」Skill：版本、评审与维护</title><link>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-team-rollout/</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 05:45:57 +0800</pubDate><guid>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-team-rollout/</guid><description>&lt;p&gt;人力资源经常要做「简历初筛辅助」这类事：按岗位要求整理简历要点供人工判断。每次都从头写提示词，结果时好时坏；把它做成智能体 Skill，就能让智能体每次按同一套步骤执行，输出结构也更稳定。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;一个人用得顺手的技能，推广到团队时会遇到新问题：放在哪、谁来改、怎么知道它变好了还是变坏了。下面以「简历初筛辅助」为例给出落地做法。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>「简历初筛辅助」Skill 极简版与进阶版：怎么选、怎么升级</title><link>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-minimal-vs-advanced/</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 05:15:00 +0800</pubDate><guid>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-minimal-vs-advanced/</guid><description>&lt;p&gt;把「简历初筛辅助」交给智能体，难点不在模型能力，而在流程是否说清楚：输入是什么（简历与岗位要求），按什么顺序处理，交付什么（要点对照表），哪些事不能做。Skill 就是把这些写下来的载体。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;很多人纠结一开始要不要把技能写得很完整。答案是：先极简，再按需升级。下面对比「简历初筛辅助」的两种写法。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>用 LangGraph 实现「简历初筛辅助」：工具定义与智能体代码</title><link>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-langgraph-tool/</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 05:03:41 +0800</pubDate><guid>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-langgraph-tool/</guid><description>&lt;p&gt;如果你在招聘与人事系统里反复做简历初筛辅助，可以考虑把经验沉淀为一个 Skill：写清触发条件、步骤、输出格式和边界，让智能体代劳重复部分，人只负责把关。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;本文介绍如何在 &lt;strong&gt;LangChain / LangGraph 工具&lt;/strong&gt; 上实现这个技能，包括它的形态、示例配置、启用步骤、一次完整的运行过程和常见坑。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>用飞书 aily 实现「简历初筛辅助」技能：配置、知识与权限</title><link>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-feishu-aily/</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 04:23:12 +0800</pubDate><guid>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-feishu-aily/</guid><description>&lt;p&gt;人力资源经常要做「简历初筛辅助」这类事：按岗位要求整理简历要点供人工判断。每次都从头写提示词，结果时好时坏；把它做成智能体 Skill，就能让智能体每次按同一套步骤执行，输出结构也更稳定。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;本文介绍如何在 &lt;strong&gt;飞书 aily&lt;/strong&gt; 上实现这个技能，包括它的形态、示例配置、启用步骤、一次完整的运行过程和常见坑。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Function Calling 实战：给简历初筛辅助设计 JSON Schema</title><link>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-function-calling/</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 04:11:39 +0800</pubDate><guid>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-function-calling/</guid><description>&lt;p&gt;「简历初筛辅助」是人力资源的高频任务。它的输入通常是简历与岗位要求，期望得到的是要点对照表。这类有固定流程、又需要一点判断力的工作，很适合封装成智能体 Skill。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;本文介绍如何在 &lt;strong&gt;Function Calling&lt;/strong&gt; 上实现这个技能，包括它的形态、示例配置、启用步骤、一次完整的运行过程和常见坑。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>把「简历初筛辅助」写成 MCP 服务：工具定义与客户端配置</title><link>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-mcp-server/</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 03:42:45 +0800</pubDate><guid>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-mcp-server/</guid><description>&lt;p&gt;人力资源经常要做「简历初筛辅助」这类事：按岗位要求整理简历要点供人工判断。每次都从头写提示词，结果时好时坏；把它做成智能体 Skill，就能让智能体每次按同一套步骤执行，输出结构也更稳定。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;本文介绍如何在 &lt;strong&gt;MCP 服务&lt;/strong&gt; 上实现这个技能，包括它的形态、示例配置、启用步骤、一次完整的运行过程和常见坑。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>简历初筛辅助 Skill 避坑指南：写法、权限与输出问题</title><link>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-pitfalls/</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 03:13:20 +0800</pubDate><guid>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-pitfalls/</guid><description>&lt;p&gt;如果你在招聘与人事系统里反复做简历初筛辅助，可以考虑把经验沉淀为一个 Skill：写清触发条件、步骤、输出格式和边界，让智能体代劳重复部分，人只负责把关。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;下面是把「简历初筛辅助」做成技能时最常见的 8 个问题，每条都给出改法。&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="1-描述写成口号"&gt;1. 描述写成口号&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;智能体判断不出何时该用。改为“按岗位要求整理简历要点供人工判断；当用户提到简历初筛辅助时使用”。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>「简历初筛辅助」的 SKILL.md 怎么写：逐段拆解与完整示例</title><link>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-skill-md/</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 03:01:15 +0800</pubDate><guid>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-skill-md/</guid><description>&lt;p&gt;「简历初筛辅助」是人力资源的高频任务。它的输入通常是简历与岗位要求，期望得到的是要点对照表。这类有固定流程、又需要一点判断力的工作，很适合封装成智能体 Skill。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;本文以「简历初筛辅助」为例，逐段讲解 SKILL.md 的写法。SKILL.md 是 Claude Agent Skills 采用的格式：YAML 头 + Markdown 正文，其结构思路也适用于其他平台的规则文件与指令。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>简历初筛辅助 Skill 一页检查清单</title><link>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-checklist/</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 02:42:53 +0800</pubDate><guid>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-checklist/</guid><description>&lt;p&gt;如果你在招聘与人事系统里反复做简历初筛辅助，可以考虑把经验沉淀为一个 Skill：写清触发条件、步骤、输出格式和边界，让智能体代劳重复部分，人只负责把关。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;把下面的清单保存下来，每次使用或修改「简历初筛辅助」技能时过一遍。&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="编写时"&gt;编写时&lt;/h2&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;input disabled="" type="checkbox"&gt; description 写清做什么、什么时候用&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;input disabled="" type="checkbox"&gt; 输入写明需要简历与岗位要求，并要求缺信息先提问&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;input disabled="" type="checkbox"&gt; 步骤为编号列表：提取经历、对照要求、标出待核实信息、由人工决定&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;input disabled="" type="checkbox"&gt; 输出写明要点对照表的结构&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;input disabled="" type="checkbox"&gt; 约束包含领域底线与不可逆操作的处理方式&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;input disabled="" type="checkbox"&gt; 长资料拆到参考文件&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h2 id="上线前"&gt;上线前&lt;/h2&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;input disabled="" type="checkbox"&gt; 6 类测试输入全部通过&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;input disabled="" type="checkbox"&gt; 权限按最小范围配置&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;input disabled="" type="checkbox"&gt; 技能文件中没有密钥和真实个人信息&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;input disabled="" type="checkbox"&gt; 有负责人和变更记录&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h2 id="每次使用时"&gt;每次使用时&lt;/h2&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;input disabled="" type="checkbox"&gt; 输入材料已脱敏或确认可以交给所用平台&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;input disabled="" type="checkbox"&gt; 观察智能体是否加载了技能&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;input disabled="" type="checkbox"&gt; 查看“需人工确认”清单&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;input disabled="" type="checkbox"&gt; 对照原始材料抽查关键信息&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;input disabled="" type="checkbox"&gt; 属于高风险：涉及权限、个人信息或不可逆操作，Skill 只产出建议或草稿，执行前必须人工确认&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h2 id="使用后"&gt;使用后&lt;/h2&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;input disabled="" type="checkbox"&gt; 记录明显的问题样例&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;input disabled="" type="checkbox"&gt; 输出被大幅修改时，分析原因并考虑改技能&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;input disabled="" type="checkbox"&gt; 定期检查平台更新是否影响技能&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h2 id="每一步的快速核对"&gt;每一步的快速核对&lt;/h2&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;input disabled="" type="checkbox"&gt; 提取经历&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;input disabled="" type="checkbox"&gt; 对照要求&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;input disabled="" type="checkbox"&gt; 标出待核实信息&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;input disabled="" type="checkbox"&gt; 由人工决定&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;清单只是底线，深入内容见&lt;a href="https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-pitfalls/"&gt;常见坑&lt;/a&gt;与&lt;a href="https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-security-review/"&gt;安全审查&lt;/a&gt;。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>扣子工作流实战：搭一个简历初筛辅助智能体</title><link>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-coze-workflow/</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 02:00:01 +0800</pubDate><guid>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-coze-workflow/</guid><description>&lt;p&gt;人力资源经常要做「简历初筛辅助」这类事：按岗位要求整理简历要点供人工判断。每次都从头写提示词，结果时好时坏；把它做成智能体 Skill，就能让智能体每次按同一套步骤执行，输出结构也更稳定。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;本文介绍如何在 &lt;strong&gt;扣子（Coze）智能体与工作流&lt;/strong&gt; 上实现这个技能，包括它的形态、示例配置、启用步骤、一次完整的运行过程和常见坑。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>用腾讯元器搭建「简历初筛辅助」智能体：提示词、知识库与工作流</title><link>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-tencent-yuanqi/</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 01:50:33 +0800</pubDate><guid>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-tencent-yuanqi/</guid><description>&lt;p&gt;如果你在招聘与人事系统里反复做简历初筛辅助，可以考虑把经验沉淀为一个 Skill：写清触发条件、步骤、输出格式和边界，让智能体代劳重复部分，人只负责把关。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;本文介绍如何在 &lt;strong&gt;腾讯元器&lt;/strong&gt; 上实现这个技能，包括它的形态、示例配置、启用步骤、一次完整的运行过程和常见坑。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>「简历初筛辅助」Skill 安全审查：权限、数据与提示注入</title><link>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-security-review/</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 01:29:00 +0800</pubDate><guid>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-security-review/</guid><description>&lt;p&gt;把「简历初筛辅助」交给智能体，难点不在模型能力，而在流程是否说清楚：输入是什么（简历与岗位要求），按什么顺序处理，交付什么（要点对照表），哪些事不能做。Skill 就是把这些写下来的载体。&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="风险画像"&gt;风险画像&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;这个技能是纯指令型，主要风险来自输入内容本身（提示注入、敏感信息）与输出被直接使用。属于高风险：涉及权限、个人信息或不可逆操作，Skill 只产出建议或草稿，执行前必须人工确认。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>阿里云百炼实战：用智能体应用做简历初筛辅助</title><link>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-bailian-app/</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 01:02:55 +0800</pubDate><guid>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-bailian-app/</guid><description>&lt;p&gt;如果你在招聘与人事系统里反复做简历初筛辅助，可以考虑把经验沉淀为一个 Skill：写清触发条件、步骤、输出格式和边界，让智能体代劳重复部分，人只负责把关。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;本文介绍如何在 &lt;strong&gt;阿里云百炼智能体应用&lt;/strong&gt; 上实现这个技能，包括它的形态、示例配置、启用步骤、一次完整的运行过程和常见坑。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>没有智能体平台也能用：「简历初筛辅助」纯提示词版本</title><link>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-prompt-only/</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 00:56:55 +0800</pubDate><guid>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-prompt-only/</guid><description>&lt;p&gt;「简历初筛辅助」是人力资源的高频任务。它的输入通常是简历与岗位要求，期望得到的是要点对照表。这类有固定流程、又需要一点判断力的工作，很适合封装成智能体 Skill。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;不是每个人都有能装技能的智能体平台。下面这份提示词可以直接粘贴到任何对话助手中使用，效果接近技能版本，只是需要每次手动粘贴。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>「简历初筛辅助」Skill 常见问题解答</title><link>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-faq/</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 00:48:58 +0800</pubDate><guid>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-faq/</guid><description>&lt;p&gt;人力资源经常要做「简历初筛辅助」这类事：按岗位要求整理简历要点供人工判断。每次都从头写提示词，结果时好时坏；把它做成智能体 Skill，就能让智能体每次按同一套步骤执行，输出结构也更稳定。&lt;/p&gt;
&lt;table&gt;
 &lt;thead&gt;
 &lt;tr&gt;
 &lt;th&gt;项目&lt;/th&gt;
 &lt;th&gt;说明&lt;/th&gt;
 &lt;/tr&gt;
 &lt;/thead&gt;
 &lt;tbody&gt;
 &lt;tr&gt;
 &lt;td&gt;技能&lt;/td&gt;
 &lt;td&gt;简历初筛辅助（&lt;code&gt;resume-screen&lt;/code&gt;）&lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
 &lt;tr&gt;
 &lt;td&gt;作用&lt;/td&gt;
 &lt;td&gt;按岗位要求整理简历要点供人工判断&lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
 &lt;tr&gt;
 &lt;td&gt;输入&lt;/td&gt;
 &lt;td&gt;简历与岗位要求&lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
 &lt;tr&gt;
 &lt;td&gt;输出&lt;/td&gt;
 &lt;td&gt;要点对照表&lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
 &lt;tr&gt;
 &lt;td&gt;形态&lt;/td&gt;
 &lt;td&gt;纯提示词&lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
 &lt;tr&gt;
 &lt;td&gt;风险&lt;/td&gt;
 &lt;td&gt;高&lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
 &lt;tr&gt;
 &lt;td&gt;适用人群&lt;/td&gt;
 &lt;td&gt;人力资源&lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
 &lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h2 id="1-简历初筛辅助技能和直接写提示词有什么区别"&gt;1. 「简历初筛辅助」技能和直接写提示词有什么区别？&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;技能把步骤、格式和约束固定下来，由平台在相关时自动加载；提示词需要每次手动提供，效果依赖当次写法。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>用 GPTs 实现「简历初筛辅助」：指令、知识与 Actions</title><link>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-gpts/</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 00:46:20 +0800</pubDate><guid>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-gpts/</guid><description>&lt;p&gt;如果你在招聘与人事系统里反复做简历初筛辅助，可以考虑把经验沉淀为一个 Skill：写清触发条件、步骤、输出格式和边界，让智能体代劳重复部分，人只负责把关。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;本文介绍如何在 &lt;strong&gt;GPTs&lt;/strong&gt; 上实现这个技能，包括它的形态、示例配置、启用步骤、一次完整的运行过程和常见坑。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>简历初筛辅助 Skill 定制指南：改风格、改阈值、改输出格式</title><link>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-customize/</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 00:34:45 +0800</pubDate><guid>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-customize/</guid><description>&lt;p&gt;人力资源经常要做「简历初筛辅助」这类事：按岗位要求整理简历要点供人工判断。每次都从头写提示词，结果时好时坏；把它做成智能体 Skill，就能让智能体每次按同一套步骤执行，输出结构也更稳定。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;通用版的「简历初筛辅助」能覆盖大多数情况，但每个团队都有自己的习惯。下面列出最值得调整的几个地方。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>「简历初筛辅助」Skill 场景实录：一次完整任务怎么跑</title><link>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-scenario-walkthrough/</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 00:31:54 +0800</pubDate><guid>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-resume-screen-scenario-walkthrough/</guid><description>&lt;p&gt;如果你在招聘与人事系统里反复做简历初筛辅助，可以考虑把经验沉淀为一个 Skill：写清触发条件、步骤、输出格式和边界，让智能体代劳重复部分，人只负责把关。&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="背景虚构"&gt;背景（虚构）&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;小唐是一名人力资源，每周都要做几次简历初筛辅助。过去靠复制粘贴提示词，结果不稳定。这次团队把它做成了技能，下面记录一次完整运行。&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>