https://ai.wujiong.cc/tags/%E5%90%88%E8%A7%84%E5%AE%A1%E6%A0%B8/Recent content in 合规审核 on AI 观察Hugozh-CNMon, 19 Oct 2026 17:49:00 +0800https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-19-hr-offer-letter-first-draft/Mon, 19 Oct 2026 17:49:00 +0800https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-19-hr-offer-letter-first-draft/<p><strong>Offer 首稿的目标是结构完整、口径统一，不是「已经可以发」。</strong> 任何涉及薪酬、竞业、期权、试用期的句子，发出前必须经授权人与法务（或外部顾问）确认。</p> <h2 id="明确分工">明确分工</h2> <table> <thead> <tr> <th>角色</th> <th>做什么</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td>HR</td> <td>提供事实字段、选模板族</td> </tr> <tr> <td>AI</td> <td>排版成通顺中文首稿</td> </tr> <tr> <td>法务/薪酬</td> <td>改条款、定数字、定能否发出</td> </tr> </tbody> </table> <h2 id="步骤">步骤</h2> <ol> <li>从 ATS 导出已定稿字段（岗位、职级、工作地、汇报线）。</li> <li>薪酬数字用占位符 <code>【薪酬待填】</code>，不要让模型「估算市场价」。</li> <li>生成首稿后走内部审批流。</li> <li>PDF/邮件发出只用审批后的版本。</li> </ol> <h2 id="提示词">提示词</h2> <div class="highlight"><pre tabindex="0" style="color:#e6edf3;background-color:#0d1117;-moz-tab-size:4;-o-tab-size:4;tab-size:4;"><code class="language-text" data-lang="text"><span style="display:flex;"><span>起草录用通知「首稿」（中文），文首加醒目标注：【草稿-须法务与薪酬审核后方可发送】。 </span></span><span style="display:flex;"><span>已知事实（只使用下列内容）： </span></span><span style="display:flex;"><span>{{字段列表}} </span></span><span style="display:flex;"><span>未知处一律写【待确认】，禁止编造：社保公积金比例、竞业范围、期权池、法定假期细则。 </span></span><span style="display:flex;"><span>结构：祝贺与岗位｜主要工作地与汇报｜薪酬与福利（占位）｜到岗与材料｜有效期与联系人｜声明「以正式合同为准」。 </span></span><span style="display:flex;"><span>语气正式、无恐吓、无夸大。 </span></span></code></pre></div><h2 id="绝对不要做的事">绝对不要做的事</h2> <ul> <li>让模型「参考某大厂 Offer 惯例」补条款。</li> <li>在聊天里粘贴完整身份证号、银行账号给公共模型。</li> <li>把首稿直接当合同附件。</li> </ul> <h2 id="变体">变体</h2> <ul> <li>校招批量：字段更少，统一欢迎段落 + 各人变量表。</li> <li>国际化：中英对照时，以法务指定语言版本为准。</li> </ul> <p>相关阅读：<a href="https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-19-freelance-invoice-dispute-reply/">自由职业者发票争议回复</a>、<a href="https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-19-hotel-complaint-first-reply/">酒店投诉首响</a>，见 <a href="https://ai.wujiong.cc/categories/ai-examples/">AI 使用示例</a>。</p>