Function Calling 实战：给面试反馈整理设计 JSON Schema
在Function Calling上实现面试反馈整理技能：把面试官笔记整理为结构化反馈。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。
阅读全文 →标签：人力资源
人力资源领域的智能体 Skill 合集：25 个技能、800 篇，含 SKILL.md 写法、各平台配置示例、测试用例、安全审查与团队落地。
人力资源领域的智能体 Skill 合集：25 个技能、800 篇，含 SKILL.md 写法、各平台配置示例、测试用例、安全审查与团队落地。
MCP 实战：用工具和提示模板封装一对一面谈提纲
在MCP 服务上实现一对一面谈提纲技能：为管理者准备一对一面谈议题。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。文中配置为示意，入口与字段以官方文档为准。
阅读全文 →Function Calling 实战：给职位描述设计 JSON Schema
在Function Calling上实现职位描述技能：撰写清晰且无歧视用语的职位描述。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。
阅读全文 →用扣子（Coze）实现「面试题设计」：人设、工作流与发布
在扣子（Coze）智能体与工作流上实现面试题设计技能：根据岗位能力模型设计结构化面试题。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。
阅读全文 →「面试题设计」智能体 Skill 是什么：能做什么、适合谁、怎么开始
介绍面试题设计智能体 Skill：它能根据岗位能力模型设计结构化面试题，适合哪些人、不适合哪些场景，可在哪些平台实现，以及从提示词到技能包的上手路径。适用于人力资源的日常工作。
阅读全文 →在 AGENTS.md 里写「考勤异常整理」技能：通用编码智能体都能用
在AGENTS.md上实现考勤异常整理技能：整理考勤数据中的异常记录。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。文中配置为示意，入口与字段以官方文档为准。
阅读全文 →招聘渠道文案 Skill 的 SKILL.md 模板与写作要点
以招聘渠道文案为例逐段讲解 SKILL.md：name、description 怎么写才能被正确触发，步骤、输出与约束如何组织，附完整示例与目录结构。适用于人力资源的日常工作。
阅读全文 →GPTs 实战：做一个专门招聘渠道文案的定制助手
在GPTs上实现招聘渠道文案技能：为不同招聘渠道改写职位信息。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。文中配置为示意，入口与字段以官方文档为准。
阅读全文 →用腾讯元器搭建「面试反馈整理」智能体：提示词、知识库与工作流
在腾讯元器上实现面试反馈整理技能：把面试官笔记整理为结构化反馈。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。文中配置为示意，入口与字段以官方文档为准。
阅读全文 →MCP 实战：用工具和提示模板封装考勤异常整理
在MCP 服务上实现考勤异常整理技能：整理考勤数据中的异常记录。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。文中配置为示意，入口与字段以官方文档为准。
阅读全文 →怎么评估「学习路径」Skill 好不好用：评分表与回归测试
评估学习路径 Skill 是否好用：建立样例集，按完整性、准确性、流程遵循、边界处理与可用性打分，并做回归测试。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →「能力模型」Skill 极简版与进阶版：怎么选、怎么升级
能力模型 Skill 的极简版与进阶版对比：五行提示词与完整技能包各自适合什么情况，什么时候该升级，附示例与对比表。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →