LangChain 工具实战:把面试反馈整理变成可调用的智能体
在LangChain / LangGraph 工具上实现面试反馈整理技能:把面试官笔记整理为结构化反馈。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑,适合人力资源参考。
阅读全文 →人力资源领域的智能体 Skill 合集:25 个技能、800 篇,含 SKILL.md 写法、各平台配置示例、测试用例、安全审查与团队落地。
人力资源领域的智能体 Skill 合集:25 个技能、800 篇,含 SKILL.md 写法、各平台配置示例、测试用例、安全审查与团队落地。
在LangChain / LangGraph 工具上实现面试反馈整理技能:把面试官笔记整理为结构化反馈。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑,适合人力资源参考。
阅读全文 →在Function Calling上实现绩效评语技能:根据事实记录撰写绩效评语。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑,适合人力资源参考。文中配置为示意,入口与字段以官方文档为准。
阅读全文 →按团队需求定制团建方案 Skill:输出格式、详略、语气、严格程度与步骤怎么调,附 description 与步骤的改写示例。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意,以平台官方文档为准。
阅读全文 →在AGENTS.md上实现培训计划技能:为团队设计培训计划。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑,适合人力资源参考。文中配置为示意,入口与字段以官方文档为准。
阅读全文 →介绍培训计划智能体 Skill:它能为团队设计培训计划,适合哪些人、不适合哪些场景,可在哪些平台实现,以及从提示词到技能包的上手路径。适用于人力资源的日常工作。
阅读全文 →为离职面谈 Skill 设计 6 类测试输入:正常、缺信息、矛盾、超长、提示注入与越权请求,附预期行为、检查点与判定标准。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意,以平台官方文档为准。
阅读全文 →在阿里云百炼智能体应用上实现入职计划技能:为新员工制定三十六十九十天计划。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑,适合人力资源参考。文中配置为示意,入口与字段以官方文档为准。
阅读全文 →在飞书 aily上实现录用通知技能:起草录用通知内容。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑,适合人力资源参考。文中配置为示意,入口与字段以官方文档为准。
阅读全文 →在扣子(Coze)智能体与工作流上实现录用通知技能:起草录用通知内容。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑,适合人力资源参考。文中配置为示意,入口与字段以官方文档为准。
阅读全文 →没有智能体平台也能用的绩效评语提示词:角色、任务、输入、步骤、输出与约束齐全,可直接复制到任意对话助手中使用。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意,以平台官方文档为准。
阅读全文 →没有智能体平台也能用的离职面谈提示词:角色、任务、输入、步骤、输出与约束齐全,可直接复制到任意对话助手中使用。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意,以平台官方文档为准。
阅读全文 →在LangChain / LangGraph 工具上实现一对一面谈提纲技能:为管理者准备一对一面谈议题。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑,适合人力资源参考。
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