把「面试题设计」写成 MCP 服务：工具定义与客户端配置
在MCP 服务上实现面试题设计技能：根据岗位能力模型设计结构化面试题。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。文中配置为示意，入口与字段以官方文档为准。
阅读全文 →标签：人力资源
人力资源领域的智能体 Skill 合集：25 个技能、800 篇，含 SKILL.md 写法、各平台配置示例、测试用例、安全审查与团队落地。
人力资源领域的智能体 Skill 合集：25 个技能、800 篇，含 SKILL.md 写法、各平台配置示例、测试用例、安全审查与团队落地。
职位描述 Skill 一页检查清单
职位描述 Skill 一页检查清单：编写时、上线前、每次使用时与使用后的检查项，以及每一步的快速核对。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →「职位描述」Skill 安全审查：权限、数据与提示注入
职位描述 Skill 的安全审查要点：最小权限、敏感数据、提示注入、输出复核与审计记录，附上线前安全检查清单。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →钉钉 AI 助理实战：搭建学习路径助理
在钉钉 AI 助理上实现学习路径技能：为员工规划岗位学习路径。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。文中配置为示意，入口与字段以官方文档为准。
阅读全文 →用 OpenAI Agents SDK 实现「职位描述」：工具与智能体代码
在OpenAI Agents SDK上实现职位描述技能：撰写清晰且无歧视用语的职位描述。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。
阅读全文 →员工数据保护 Skill 两种写法对比：五行提示词还是完整技能包
员工数据保护 Skill 的极简版与进阶版对比：五行提示词与完整技能包各自适合什么情况，什么时候该升级，附示例与对比表。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →用扣子（Coze）实现「绩效评语」：人设、工作流与发布
在扣子（Coze）智能体与工作流上实现绩效评语技能：根据事实记录撰写绩效评语。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。文中配置为示意，入口与字段以官方文档为准。
阅读全文 →「人事问答」Skill 常见问题解答
关于人事问答智能体 Skill 的 8 个常见问题：和提示词的区别、是否需要编程、平台怎么选、输出能否直接用、数据安全等。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →团建方案 通用提示词模板：任何对话助手都能直接用
没有智能体平台也能用的团建方案提示词：角色、任务、输入、步骤、输出与约束齐全，可直接复制到任意对话助手中使用。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →「人事问答」Skill 场景实录：一次完整任务怎么跑
用一个虚构场景完整演示人事问答 Skill 的运行：从发出请求、技能触发、逐步执行到交付复核，并复盘可改进之处。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →用飞书 aily 实现「员工数据保护」技能：配置、知识与权限
在飞书 aily上实现员工数据保护技能：检查人事流程中的个人信息处理。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。文中配置为示意，入口与字段以官方文档为准。
阅读全文 →Claude Code Skill 实战：绩效评语的目录结构与示例
在Claude Code Skill上实现绩效评语技能：根据事实记录撰写绩效评语。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。
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