员工调研 Skill 故障排查：不触发、格式乱、结果不准
员工调研 Skill 不触发、误触发、跳步骤、格式不稳、内容编造或工具失败时怎么办：症状对照表与排查顺序。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
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人力资源领域的智能体 Skill 合集：25 个技能、800 篇，含 SKILL.md 写法、各平台配置示例、测试用例、安全审查与团队落地。
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在 Claude 应用里启用「一对一面谈提纲」Skill：打包、上传与使用
在Claude 应用中的 Skills上实现一对一面谈提纲技能：为管理者准备一对一面谈议题。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。
阅读全文 →一对一面谈提纲 Skill 效果评估方法：样例集、评分维度与迭代
评估一对一面谈提纲 Skill 是否好用：建立样例集，按完整性、准确性、流程遵循、边界处理与可用性打分，并做回归测试。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →GPTs 实战：做一个专门绩效评语的定制助手
在GPTs上实现绩效评语技能：根据事实记录撰写绩效评语。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。文中配置为示意，入口与字段以官方文档为准。
阅读全文 →用 n8n AI Agent 实现「能力模型」：流程搭建与工具配置
在n8n AI Agent上实现能力模型技能：为岗位族建立能力模型。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。文中配置为示意，入口与字段以官方文档为准。
阅读全文 →面试反馈整理 Skill 避坑指南：写法、权限与输出问题
把面试反馈整理做成智能体 Skill 时最常见的 8 个坑：描述太空、步骤太粗、没有格式、权限过大等，每条都给出具体改法。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →在阿里云百炼搭建「文化手册」智能体：提示词、知识库与发布
在阿里云百炼智能体应用上实现文化手册技能：整理团队价值观与工作方式。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。文中配置为示意，入口与字段以官方文档为准。
阅读全文 →用 LangGraph 实现「人事公告」：工具定义与智能体代码
在LangChain / LangGraph 工具上实现人事公告技能：撰写任命或组织调整公告。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。
阅读全文 →在 Claude 应用里启用「证明文件」Skill：打包、上传与使用
在Claude 应用中的 Skills上实现证明文件技能：起草在职、收入等证明文件。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。
阅读全文 →GPTs 实战：做一个专门制度文件起草的定制助手
在GPTs上实现制度文件起草技能：起草公司内部管理制度。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。文中配置为示意，入口与字段以官方文档为准。
阅读全文 →证明文件 Skill 效果评估方法：样例集、评分维度与迭代
评估证明文件 Skill 是否好用：建立样例集，按完整性、准确性、流程遵循、边界处理与可用性打分，并做回归测试。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →在文心智能体平台做「职位描述」：人设、知识库与插件
在文心智能体平台上实现职位描述技能：撰写清晰且无歧视用语的职位描述。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。文中配置为示意，入口与字段以官方文档为准。
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