把「入职计划」写成 MCP 服务：工具定义与客户端配置
在MCP 服务上实现入职计划技能：为新员工制定三十六十九十天计划。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。文中配置为示意，入口与字段以官方文档为准。
阅读全文 →标签：人力资源
人力资源领域的智能体 Skill 合集：25 个技能、800 篇，含 SKILL.md 写法、各平台配置示例、测试用例、安全审查与团队落地。
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用钉钉 AI 助理实现「制度文件起草」：角色、知识与动作
在钉钉 AI 助理上实现制度文件起草技能：起草公司内部管理制度。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。文中配置为示意，入口与字段以官方文档为准。
阅读全文 →「培训计划」的 SKILL.md 怎么写：逐段拆解与完整示例
以培训计划为例逐段讲解 SKILL.md：name、description 怎么写才能被正确触发，步骤、输出与约束如何组织，附完整示例与目录结构。适用于人力资源的日常工作。
阅读全文 →录用通知 Skill 避坑指南：写法、权限与输出问题
把录用通知做成智能体 Skill 时最常见的 8 个坑：描述太空、步骤太粗、没有格式、权限过大等，每条都给出具体改法。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →用腾讯元器搭建「简历初筛辅助」智能体：提示词、知识库与工作流
在腾讯元器上实现简历初筛辅助技能：按岗位要求整理简历要点供人工判断。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。文中配置为示意，入口与字段以官方文档为准。
阅读全文 →考勤异常整理 Skill 如何与其他技能协作：交接格式与顺序
把考勤异常整理 Skill 与相关技能串成流水线：组合顺序、交接格式、三种编排方式与示意编排指令，以及链式使用的注意事项。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →n8n 实战：自动化执行文化手册的智能体流程
在n8n AI Agent上实现文化手册技能：整理团队价值观与工作方式。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。文中配置为示意，入口与字段以官方文档为准。
阅读全文 →n8n 实战：自动化执行一对一面谈提纲的智能体流程
在n8n AI Agent上实现一对一面谈提纲技能：为管理者准备一对一面谈议题。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。文中配置为示意，入口与字段以官方文档为准。
阅读全文 →能力模型 Skill 上传到 Claude 应用的完整流程
在Claude 应用中的 Skills上实现能力模型技能：为岗位族建立能力模型。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。文中配置为示意，入口与字段以官方文档为准。
阅读全文 →「招聘渠道文案」Skill 常见问题解答
关于招聘渠道文案智能体 Skill 的 8 个常见问题：和提示词的区别、是否需要编程、平台怎么选、输出能否直接用、数据安全等。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →「绩效评语」Skill 不生效怎么办：症状、原因与排查步骤
绩效评语 Skill 不触发、误触发、跳步骤、格式不稳、内容编造或工具失败时怎么办：症状对照表与排查顺序。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →文心智能体实战：搭建入职计划助手的步骤
在文心智能体平台上实现入职计划技能：为新员工制定三十六十九十天计划。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。文中配置为示意，入口与字段以官方文档为准。
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