10 分钟上手「员工数据保护」Skill：从零到第一次跑通
10 分钟跑通员工数据保护 Skill：准备材料、写最小指令、放进工具、运行一次、修正一处，附可复制的最小指令模板。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →标签：人力资源
人力资源领域的智能体 Skill 合集：25 个技能、800 篇，含 SKILL.md 写法、各平台配置示例、测试用例、安全审查与团队落地。
人力资源领域的智能体 Skill 合集：25 个技能、800 篇，含 SKILL.md 写法、各平台配置示例、测试用例、安全审查与团队落地。
把「薪酬调研整理」写成 MCP 服务：工具定义与客户端配置
在MCP 服务上实现薪酬调研整理技能：整理公开薪酬调研资料。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。文中配置为示意，入口与字段以官方文档为准。
阅读全文 →「培训计划」Skill 不生效怎么办：症状、原因与排查步骤
培训计划 Skill 不触发、误触发、跳步骤、格式不稳、内容编造或工具失败时怎么办：症状对照表与排查顺序。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →「面试反馈整理」Skill 极简版与进阶版：怎么选、怎么升级
面试反馈整理 Skill 的极简版与进阶版对比：五行提示词与完整技能包各自适合什么情况，什么时候该升级，附示例与对比表。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →面试题设计 Skill 故障排查：不触发、格式乱、结果不准
面试题设计 Skill 不触发、误触发、跳步骤、格式不稳、内容编造或工具失败时怎么办：症状对照表与排查顺序。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →文化手册 Skill 介绍：让智能体按固定流程完成任务
介绍文化手册智能体 Skill：它能整理团队价值观与工作方式，适合哪些人、不适合哪些场景，可在哪些平台实现，以及从提示词到技能包的上手路径。适用于人力资源的日常工作。
阅读全文 →用 Dify 工作流实现「导师手册」：节点设计与搭建步骤
在Dify 工作流上实现导师手册技能：为新员工导师编写指导手册。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。文中配置为示意，入口与字段以官方文档为准。
阅读全文 →面试反馈整理 Skill 一页检查清单
面试反馈整理 Skill 一页检查清单：编写时、上线前、每次使用时与使用后的检查项，以及每一步的快速核对。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →绩效评语 Skill 快速开始：最少步骤跑通一次
10 分钟跑通绩效评语 Skill：准备材料、写最小指令、放进工具、运行一次、修正一处，附可复制的最小指令模板。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →导师手册 Skill 团队落地指南：从个人用到全员共享
在团队中推广导师手册 Skill：统一存放位置、版本与变更记录、评审规则、培训说明、反馈收集与分阶段推广节奏。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →用飞书 aily 实现「绩效评语」技能：配置、知识与权限
在飞书 aily上实现绩效评语技能：根据事实记录撰写绩效评语。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。文中配置为示意，入口与字段以官方文档为准。
阅读全文 →MCP 实战：用工具和提示模板封装职位描述
在MCP 服务上实现职位描述技能：撰写清晰且无歧视用语的职位描述。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。文中配置为示意，入口与字段以官方文档为准。
阅读全文 →