用扣子（Coze）实现「人事公告」：人设、工作流与发布
在扣子（Coze）智能体与工作流上实现人事公告技能：撰写任命或组织调整公告。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。文中配置为示意，入口与字段以官方文档为准。
阅读全文 →标签：人力资源
人力资源领域的智能体 Skill 合集：25 个技能、800 篇，含 SKILL.md 写法、各平台配置示例、测试用例、安全审查与团队落地。
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没有智能体平台也能用：「招聘漏斗分析」纯提示词版本
没有智能体平台也能用的招聘漏斗分析提示词：角色、任务、输入、步骤、输出与约束齐全，可直接复制到任意对话助手中使用。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →培训计划 Skill 避坑指南：写法、权限与输出问题
把培训计划做成智能体 Skill 时最常见的 8 个坑：描述太空、步骤太粗、没有格式、权限过大等，每条都给出具体改法。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →制度文件起草 Skill 实战演练：从请求到交付的全过程
用一个虚构场景完整演示制度文件起草 Skill 的运行：从发出请求、技能触发、逐步执行到交付复核，并复盘可改进之处。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →给「人事公告」Skill 写测试用例：6 类输入与预期行为
为人事公告 Skill 设计 6 类测试输入：正常、缺信息、矛盾、超长、提示注入与越权请求，附预期行为、检查点与判定标准。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →「简历初筛辅助」Skill 组合用法：和相关技能串成流水线
把简历初筛辅助 Skill 与相关技能串成流水线：组合顺序、交接格式、三种编排方式与示意编排指令，以及链式使用的注意事项。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →n8n 实战：自动化执行学习路径的智能体流程
在n8n AI Agent上实现学习路径技能：为员工规划岗位学习路径。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。文中配置为示意，入口与字段以官方文档为准。
阅读全文 →入职计划 Skill 实战演练：从请求到交付的全过程
用一个虚构场景完整演示入职计划 Skill 的运行：从发出请求、技能触发、逐步执行到交付复核，并复盘可改进之处。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →「员工调研」Skill 场景实录：一次完整任务怎么跑
用一个虚构场景完整演示员工调研 Skill 的运行：从发出请求、技能触发、逐步执行到交付复核，并复盘可改进之处。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →简历初筛辅助 Skill 效果评估方法：样例集、评分维度与迭代
评估简历初筛辅助 Skill 是否好用：建立样例集，按完整性、准确性、流程遵循、边界处理与可用性打分，并做回归测试。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →招聘漏斗分析 Skill 介绍：让智能体按固定流程完成任务
介绍招聘漏斗分析智能体 Skill：它能分析招聘各环节转化，适合哪些人、不适合哪些场景，可在哪些平台实现，以及从提示词到技能包的上手路径。适用于人力资源的日常工作。
阅读全文 →把「绩效评语」写成 MCP 服务：工具定义与客户端配置
在MCP 服务上实现绩效评语技能：根据事实记录撰写绩效评语。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。文中配置为示意，入口与字段以官方文档为准。
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