用飞书 aily 实现「人事公告」技能：配置、知识与权限
在飞书 aily上实现人事公告技能：撰写任命或组织调整公告。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。文中配置为示意，入口与字段以官方文档为准。
阅读全文 →标签：人力资源
人力资源领域的智能体 Skill 合集：25 个技能、800 篇，含 SKILL.md 写法、各平台配置示例、测试用例、安全审查与团队落地。
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考勤异常整理 Skill 快速开始：最少步骤跑通一次
10 分钟跑通考勤异常整理 Skill：准备材料、写最小指令、放进工具、运行一次、修正一处，附可复制的最小指令模板。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →按团队需求定制「面试反馈整理」Skill：可调参数与改写示例
按团队需求定制面试反馈整理 Skill：输出格式、详略、语气、严格程度与步骤怎么调，附 description 与步骤的改写示例。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →LangChain 工具实战：把员工调研变成可调用的智能体
在LangChain / LangGraph 工具上实现员工调研技能：设计员工满意度调研并分析结果。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。
阅读全文 →用 LangGraph 实现「证明文件」：工具定义与智能体代码
在LangChain / LangGraph 工具上实现证明文件技能：起草在职、收入等证明文件。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。
阅读全文 →n8n 实战：自动化执行员工调研的智能体流程
在n8n AI Agent上实现员工调研技能：设计员工满意度调研并分析结果。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。文中配置为示意，入口与字段以官方文档为准。
阅读全文 →用 n8n AI Agent 实现「简历初筛辅助」：流程搭建与工具配置
在n8n AI Agent上实现简历初筛辅助技能：按岗位要求整理简历要点供人工判断。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。
阅读全文 →Agents SDK 实战：几十行代码做一个简历初筛辅助智能体
在OpenAI Agents SDK上实现简历初筛辅助技能：按岗位要求整理简历要点供人工判断。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。
阅读全文 →「能力模型」Skill 组合用法：和相关技能串成流水线
把能力模型 Skill 与相关技能串成流水线：组合顺序、交接格式、三种编排方式与示意编排指令，以及链式使用的注意事项。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →用扣子（Coze）实现「制度文件起草」：人设、工作流与发布
在扣子（Coze）智能体与工作流上实现制度文件起草技能：起草公司内部管理制度。本文给出示意配置、启用步骤、一次完整运行、测试方法与常见坑，适合人力资源参考。文中配置为示意，入口与字段以官方文档为准。
阅读全文 →员工调研 Skill 定制指南：改风格、改阈值、改输出格式
按团队需求定制员工调研 Skill：输出格式、详略、语气、严格程度与步骤怎么调，附 description 与步骤的改写示例。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
阅读全文 →录用通知 Skill 两种写法对比：五行提示词还是完整技能包
录用通知 Skill 的极简版与进阶版对比：五行提示词与完整技能包各自适合什么情况，什么时候该升级，附示例与对比表。适用于人力资源的日常工作。示例均为示意，以平台官方文档为准。
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