<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>事前验尸 on AI 观察</title><link>https://ai.wujiong.cc/tags/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%AA%8C%E5%B0%B8/</link><description>Recent content in 事前验尸 on AI 观察</description><generator>Hugo</generator><language>zh-CN</language><lastBuildDate>Sun, 18 Oct 2026 14:44:00 +0800</lastBuildDate><atom:link href="https://ai.wujiong.cc/tags/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%AA%8C%E5%B0%B8/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>用 AI 做事前验尸：在计划开始前先想清楚它会怎么失败</title><link>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-ai-decision-premortem-prompt/</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 14:44:00 +0800</pubDate><guid>https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-18-ai-decision-premortem-prompt/</guid><description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;事前验尸的核心是一句话：“假设半年后这个计划彻底失败了，最可能是因为什么？”让 AI 扮演主持人，帮你从多个角度列出失败原因、分级，再逐条想对策，可以在动手前就补上最大的漏洞。&lt;/strong&gt; 它比“列出风险”更有效，因为假设已经失败会让人和模型都更敢说具体问题。&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="什么时候用"&gt;什么时候用&lt;/h2&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;项目启动、产品上线、活动筹备前；&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;换工作、签大合同、投入一大笔预算前；&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;团队对计划过于乐观、没人愿意唱反调的时候。&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h2 id="步骤"&gt;步骤&lt;/h2&gt;
&lt;ol&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;给足背景&lt;/strong&gt;：目标、时间、资源、关键假设、已知限制。&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;设定失败情境&lt;/strong&gt;：明确“失败”是什么样子，比如“三个月后用户数没有增长”。&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;让 AI 从不同角色视角倒推&lt;/strong&gt;：执行者、用户、财务、竞争对手、外部环境。&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;分级&lt;/strong&gt;：按“可能性 × 影响”排序，只挑前 5 个重点处理。&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;写对策和预警信号&lt;/strong&gt;：每个风险对应一个可以提前观察的信号。&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
&lt;h2 id="提示词模板"&gt;提示词模板&lt;/h2&gt;
&lt;div class="highlight"&gt;&lt;pre tabindex="0" style="color:#e6edf3;background-color:#0d1117;-moz-tab-size:4;-o-tab-size:4;tab-size:4;"&gt;&lt;code class="language-text" data-lang="text"&gt;&lt;span style="display:flex;"&gt;&lt;span&gt;请主持一次事前验尸。
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="display:flex;"&gt;&lt;span&gt;计划背景：【目标、时间线、资源、关键假设】
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="display:flex;"&gt;&lt;span&gt;失败情境：现在是【时间】之后，这个计划彻底失败了，具体表现为【描述】。
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="display:flex;"&gt;&lt;span&gt;请：
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="display:flex;"&gt;&lt;span&gt;1. 分别从 执行团队 / 目标用户 / 预算与成本 / 外部环境 四个视角，各写 3 个最可能的失败原因，必须具体到本计划，不要写“沟通不畅”这类泛泛原因；
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="display:flex;"&gt;&lt;span&gt;2. 用表格列出：原因 / 可能性（高中低）/ 影响（高中低）/ 早期预警信号；
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="display:flex;"&gt;&lt;span&gt;3. 对可能性和影响都不低的项，各给 1–2 个现在就能做的预防动作；
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="display:flex;"&gt;&lt;span&gt;4. 指出我的背景描述中最依赖运气的一个关键假设。
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;&lt;/div&gt;&lt;h2 id="让结果更具体的技巧"&gt;让结果更具体的技巧&lt;/h2&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;要求引用你的背景&lt;/strong&gt;：加一句“每个原因都要说明与背景中哪条信息相关”。&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;追问最痛的一条&lt;/strong&gt;：“如果只能防一个风险，选哪个，为什么？”&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;反向追问&lt;/strong&gt;：“哪些原因其实不太可能发生？”可以帮助你不过度焦虑。&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;团队一起做&lt;/strong&gt;：先让每个人独立写，再把 AI 的清单作为补充，避免被 AI 带偏。&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h2 id="常见坑"&gt;常见坑&lt;/h2&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;AI 给出的风险不是事实，是假设，需要结合你掌握的信息判断。&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;不要把真实的财务数据、客户名单等敏感信息直接粘进去，可以用区间或代号。&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;事前验尸不是为了否定计划，而是为了让计划更结实。&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h2 id="延伸"&gt;延伸&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;可以搭配 &lt;a href="https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-16-critique-red-team-guide/"&gt;红队式批判的技巧&lt;/a&gt; 审查方案细节，用 &lt;a href="https://ai.wujiong.cc/posts/2026-10-16-decision-matrix-guide/"&gt;决策矩阵&lt;/a&gt; 比较备选方案，更多方法见 &lt;a href="https://ai.wujiong.cc/categories/ai-skills/"&gt;AI 技能&lt;/a&gt;。&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>