先说清楚它是什么：秘塔写作猫属于「写作与文本」方向的在线服务，秘塔推出的中文写作辅助工具，提供校对、改写与 AI 写作。

这篇写给 HR 与招聘：围绕岗位描述撰写、面试题与评估表和员工手册问答这几类日常工作，说明它能帮上什么忙、怎么用、哪些地方必须自己把关。

HR 与招聘的三个高频用法

1. 岗位描述撰写

在秘塔写作猫中可以这样提：

根据以下岗位信息写一份岗位描述：职责 5 条、任职要求分「必须 / 加分」两类、工作地点与方式。避免出现与岗位无关的年龄、性别等限制。

把关：没有歧视性要求。

2. 面试题与评估表

可直接复制到写作猫里修改：

为【岗位】设计 6 道结构化面试题，覆盖专业能力、协作和问题解决，每道题附「好回答的特征」，便于面试官统一打分。

把关：每道题都有评分参考。

3. 员工手册问答

可直接复制到写作猫里修改：

根据员工手册回答：试用期请病假如何计算？请引用手册的章节，手册中没有规定的请说明「需咨询 HR」。

把关：回答引用了手册原文。

也可以试试：英文邮件润色

这是「写作与文本」类工具的通用任务，HR 与招聘同样用得上。

Please polish this email for a client: keep it concise and polite, keep every date and number unchanged, and list the changes you made in a short bullet list after the revised email.

边界与合规

简历筛选不得以性别、年龄等因素做歧视性判断，候选人信息需妥善保管。

  • 产出由 HR 与招聘本人负责，AI 只是草稿和辅助。
  • 对外内容发布前至少看一遍。
  • 如单位有规定的工具清单，优先在清单内选择；秘塔写作猫的同类还有讯飞写作、WPS AI。

一周试用建议

选一个最常做的任务连续用 5 个工作日，记录每次节省的时间和需要修改的地方，再决定是否把写作猫纳入日常流程。

补充练习

公众号文章改稿

准备材料：一篇 2000 字左右的初稿。

请检查这篇文章：1）标出逻辑跳跃的段落；2）把三处最长的句子拆短；3）给出 3 个更具体的小标题建议。不要改写我的观点。

检查点：观点没有被改写。

降低阅读门槛

适用情况：手头有一段专业性很强的说明文字时。

把这段文字改写成初中生能看懂的版本，保留所有关键事实，专业名词第一次出现时用括号解释。

检查点：关键事实一个不少。

压缩篇幅

准备材料：一篇超长的稿件。

把这篇稿件压缩到原来的一半，优先删除重复和举例，保留结论和数据。输出后列出你删掉的内容类别。

检查点：删减说明清楚。

常见问题：长文处理中断

分章节处理，并保持每次相同的风格说明。

常见问题：中文改写后变得空洞

要求保留具体例子和数字，禁止使用套话。

常见问题：建议太多看不过来

先只处理一类问题，如本轮只看语法，下一轮再看风格。

概念补充：被动语态

英文写作中常被提示减少的句式，但科技写作中有时是合理选择。

概念补充：可读性评分

按句长、词汇难度估算阅读难度的指标，只是参考不是标准。

使用提醒

文中提示词和示例仅作示意，实际效果取决于你的材料和写作猫当前版本，重要内容请人工核对后再使用。

所有示例输出均为示意，不代表真实统计或效果承诺；请以自己的测试结果为准。

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