先说清楚它是什么：Vidu 属于「视频与动效」方向的在线服务，生数科技推出的视频生成模型与平台。

这篇面向国内用户，讲注册使用要点、合规注意和国产同类的对照。

使用要点

  • 国内产品一般支持手机号或常用社交账号登录，具体以官网为准。
  • 生成内容需遵守国内关于生成式 AI 的管理规定，公开发布时按平台要求标注。
  • 企业使用前确认是否提供企业版、发票和数据处理协议。
  • 与可灵等同类产品相比，重点看你的核心任务效果。

国产同类对照

如果你需要国内可直接使用的方案，可以对照了解：可灵、即梦、Vidu。建议用同一组任务分别测试，比较效果、速度和数据条款。

一个通用测试任务

产品讲解短片

准备材料：产品卖点清单。

写一个 45 秒的讲解视频脚本：前 3 秒提出痛点，中间展示 3 个功能，结尾一句行动号召。每个镜头注明画面内容和字幕。

检查点：时长与镜头数匹配。

补充练习

多语言版本

适用情况：手头有一条已完成的中文短视频时。

为这条视频准备英文版本：翻译字幕、保留品牌名不译、标出需要重新配音或调整画面文字的位置。

交付前确认：标出了画面内文字。

文生视频镜头

准备材料：一个具体的画面构想。

生成一段 5 秒视频：清晨的城市天台，镜头缓慢推近一杯冒热气的咖啡，暖色调，浅景深，无人物，无文字。

验收标准：镜头运动符合描述。

长视频切片

准备材料：一段 40 分钟的直播回放或访谈。

从这段视频里找出 5 个适合做 60 秒竖屏短视频的片段，每段给出起止时间、一句钩子标题和推荐字幕重点。

验收标准：每段都能独立看懂。

常见问题：生成的人物动作扭曲

缩短片段时长，减少复杂动作，改用图生视频控制首帧。

常见问题：画面风格前后不一致

固定参考图和风格描述，分镜之间保持光线和色调一致。

常见问题：字幕和口型对不上

先校对转写文本，再生成字幕；配音后重新对齐时间轴。

概念补充：数字人

由 AI 驱动口型与表情的虚拟出镜人物，需注意肖像授权。

概念补充：运镜

镜头的移动方式，如推、拉、摇、移，可以写进提示词。

适合人群：新媒体运营

新媒体运营可以用 Vidu 处理内容排期、数据复盘等工作。需要注意：活动规则与奖品说明要准确，避免诱导分享等违规玩法。

适合人群：音乐人

音乐人可以用 Vidu 处理编曲灵感、分轨练习等工作。需要注意：AI 生成音乐的版权归属以平台条款为准，发行前确认。

适合人群：HR 与招聘

HR 与招聘可以用 Vidu 处理岗位描述撰写、面试题与评估表等工作。需要注意：简历筛选不得以性别、年龄等因素做歧视性判断，候选人信息需妥善保管。

使用提醒

涉及个人信息、商业机密或受监管数据时，先确认 Vidu 的数据处理条款，再决定能否使用。

文中提示词和示例仅作示意，实际效果取决于你的材料和 Vidu 当前版本，重要内容请人工核对后再使用。

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