密钥轮换计划 Skill 如何与其他技能协作：交接格式与顺序

把「密钥轮换计划」交给智能体，难点不在模型能力，而在流程是否说清楚：输入是什么（密钥清单（不含明文）），按什么顺序处理，交付什么（轮换计划），哪些事不能做。Skill 就是把这些写下来的载体。

单个技能解决一个环节，把几个技能串起来，才能覆盖一整段工作。本文示范「密钥轮换计划」与三个相关技能的组合。

组合方案

顺序	技能	作用	交给下一步的东西
1	磁盘清理建议	分析磁盘占用并给出安全清理建议	清理建议
2	密钥轮换计划	为系统中的密钥制定轮换步骤与验证方式	轮换计划
3	架构图生成	根据配置或描述生成 Mermaid 架构图	Mermaid 图与说明
4	内容安全策略	为站点生成内容安全策略并分阶段上线	CSP 配置

交接格式是关键

技能之间靠“上一步的输出就是下一步的输入”衔接。建议约定：

每个技能的输出都带固定标题，便于下一个技能定位内容
不确定项统一放在“需人工确认”小节，后续技能不得把它当作确定事实
「密钥轮换计划」接收的是密钥清单（不含明文），如果上一步给的格式不同，先做一次转换

怎么编排

有三种常见方式：

人工串联：每一步结束后由人确认，再触发下一个技能，最稳妥
编排指令：写一个总技能，列出调用顺序与交接要求，由智能体依次执行
工作流平台：在 Dify、扣子、n8n 等平台中把每个技能做成节点，用条件分支处理异常

编排指令示例（示意）

# 组合流程：磁盘清理建议 → 密钥轮换计划 → 架构图生成 → 内容安全策略
1. 调用 disk-cleanup-advisor，保存输出为 step1
2. 以 step1 为输入调用 secret-rotation-plan，保存为 step2
3. 以 step2 为输入调用 infra-diagram
4. 调用 csp-builder 做收尾
- 任一步出现“需人工确认”时暂停，等待用户回复后再继续

注意事项

链条越长，错误越容易被放大，关键节点要有人看
属于高风险：涉及权限、个人信息或不可逆操作，Skill 只产出建议或草稿，执行前必须人工确认
每个技能单独测试通过后再组合

常见变体

同一个技能可以按使用场景派生出几个变体：

简版：只保留核心步骤（列出密钥用途与使用方、安排时间窗口），适合快速过一遍
详版：每一步都写出理由与依据，适合交给他人复核或留档
批量版：一次处理多份密钥清单（不含明文），输出汇总表，适合定期集中处理

变体之间共享同一套约束，只在步骤详略和输出格式上有差异。可以在一个技能里用参数区分，也可以拆成几个名称明确的技能。

什么时候用这个技能

手头有密钥清单（不含明文），需要在较短时间内得到轮换计划
同类任务每周出现多次，希望每次处理方式一致
结果要交给同事或上级复核，需要统一的结构和清楚的依据
新人接手这类工作，需要一个可以照着做的标准流程

反过来，如果只是偶尔做一次，或者任务高度依赖现场判断，直接和服务器、容器与部署流水线里的智能体对话即可，不必专门封装成技能。

延伸阅读

说明：文中的配置、代码与目录结构均为示意，用于说明思路；各平台的入口、字段名与能力会更新，落地前请以对应官方文档为准。示例中的数据与场景为虚构，不代表真实案例。