Rasa 产出验收:5 个维度打分法
先说清楚它是什么:Rasa 属于「客服与支持」方向的开源项目,开源的对话式 AI 框架,适合自托管。
用 AI 最容易犯的错是「看着不错就用了」,这篇给出一张可复用的打分表。
评分表(每项 1 到 5 分)
| 维度 | 看什么 | 1 分 | 5 分 |
|---|---|---|---|
| 解决率 | 问题是否被真正解决 | 明显不合格 | 无需修改即可使用 |
| 准确性 | 政策、流程信息是否正确 | 明显不合格 | 无需修改即可使用 |
| 语气 | 是否礼貌、共情 | 明显不合格 | 无需修改即可使用 |
| 合规 | 是否遵守隐私与承诺边界 | 明显不合格 | 无需修改即可使用 |
| 效率 | 是否减少了客户等待和重复沟通 | 明显不合格 | 无需修改即可使用 |
建议:任一维度低于 3 分就不要直接使用;总分用于比较不同提示词或不同工具的效果。
用一个任务试打分
满意度分析
适用情况:手头有一批满意度评价和留言时。
把评价留言归类为主要原因,统计各类数量,摘录有代表性的原话,并给出 3 条改进建议。
交付前确认:原话被准确摘录。
怎么让评分更可靠
- 同一批材料至少测 5 次,不只看最好的一次。
- 两人分别打分,分歧大的维度再讨论标准。
- 把 Rasa 的结果与人工完成或 Dialogflow 的结果放在一起盲评。
- 每次改提示词后用同一批材料复测。
补充练习
知识库补全
适用情况:手头有最近一个月的工单记录时。
分析这些工单,找出知识库中没有覆盖的 10 个高频问题,为每个问题起草一篇帮助文章草稿:问题描述、原因、解决步骤。
检查点:覆盖了真实高频问题。
工单分类
适用情况:手头有一批未分类的工单时。
按「账号 / 支付 / 物流 / 产品故障 / 建议」分类这些工单,标出情绪激烈需要优先处理的,以及可能是同一故障的集中反馈。
验收标准:识别出集中反馈。
质检抽查
准备材料:一批客服对话。
按「问题是否解决 / 态度 / 信息准确 / 流程合规」四项对这些对话打分,列出典型问题和改进话术。
验收标准:打分有具体依据。
常见问题:机器人承诺了无法兑现的事
限制回答范围,涉及退款赔偿的问题强制转人工。
常见问题:知识库过时
建立更新责任人和定期复查机制。
常见问题:机器人答非所问
检查知识库是否覆盖该问题,补充同义问法。
概念补充:工单
记录客户问题与处理过程的单据。
概念补充:知识库
客服与机器人回答问题的依据,需要持续维护。
适合人群:医疗机构行政人员
医疗机构行政人员可以用 Rasa 处理文书整理、患者沟通材料等工作。需要注意:AI 不得替代医生诊断,患者信息必须按法规保护。
适合人群:小店老板
小店老板可以用 Rasa 处理门店宣传物料、顾客评价回复等工作。需要注意:价格和活动信息以实际为准,顾客电话等信息不要随意上传。
适合人群:数据分析师
数据分析师可以用 Rasa 处理取数与 SQL、清洗与可视化等工作。需要注意:确认指标口径,敏感数据脱敏后再交给 AI 处理。
使用提醒
本文基于 Rasa 公开的定位与通用用法编写,具体功能、套餐与可用地区以官方页面为准,产品更新后界面和名称可能变化。
涉及个人信息、商业机密或受监管数据时,先确认 Rasa 的数据处理条款,再决定能否使用。