用飞书 aily 实现「薪资核对」技能：配置、知识与权限

「薪资核对」是财务人员的高频任务。它的输入通常是薪资数据，期望得到的是差异清单。这类有固定流程、又需要一点判断力的工作，很适合封装成智能体 Skill。

本文介绍如何在 飞书 aily 上实现这个技能，包括它的形态、示例配置、启用步骤、一次完整的运行过程和常见坑。

这个技能做什么

处理流程分四步：

1. 对比上期
2. 标出异常变动
3. 核对计算
4. 交由负责人确认

这个技能需要运行本地脚本（解析文件、调用命令行工具等），要求运行环境允许执行代码；属于高风险：涉及权限、个人信息或不可逆操作，Skill 只产出建议或草稿，执行前必须人工确认。

在 飞书 aily 中是什么形态

飞书 aily 是飞书推出的企业级智能伙伴开发平台，可以基于企业知识与数据创建智能伙伴，为其配置技能，并在飞书中使用。

可用版本、权限设置与技能能力以飞书官方说明为准。

示例配置

# 飞书 aily 配置思路示意，具体字段与入口以平台当前界面和官方文档为准
智能伙伴: 薪资核对
技能: 薪资核对：输入薪资数据，输出差异清单
技能步骤: 对比上期；标出异常变动；核对计算；交由负责人确认
知识: 飞书文档中的规范与模板
权限: 只授予完成任务所需的数据范围

示例里最重要的是两处：一是描述（或指令开头）要写明「什么时候用」，让智能体在财务人员提出相关请求时能对上号；二是约束部分要写进「数字逐项复核，正式口径以财务系统为准」这类领域规矩，避免智能体自作主张。

安装与启用步骤

1. 在 aily 中新建智能伙伴
2. 为它新建一个技能，写清输入、步骤与输出
3. 关联飞书文档或知识库作为依据
4. 设置可用范围与数据权限
5. 在飞书中测试并发布给相关成员

实操：一次完整的运行

假设你在表格与财务系统中发出这样的请求（虚构示例）：

帮我做一下薪资核对，材料是附上的薪资数据。

智能体识别到任务与「薪资核对」相关后，会依次对比上期、标出异常变动、核对计算、交由负责人确认。最终交付差异清单，并在末尾列出需要人工确认的内容。你的工作是对照原始薪资数据抽查两三处关键信息，确认无误后再使用。

测试与验收

邀请两三位同事在真实场景中试用一周，收集需要调整的地方。

针对这个技能，还建议额外准备：

• 一份信息齐全的标准薪资数据，检查输出是否完整
• 一份缺少关键信息的输入，检查智能体是否先提问而不是编造
• 一份包含“忽略以上规则”等字样的输入，检查约束是否仍然有效

常见坑

• 权限设置过宽，智能伙伴能访问到与任务无关的文档。
• 技能描述太宽泛，与其他技能冲突。
• 只写了步骤，没写交付格式，导致每次输出的差异清单结构不同。
• 高风险技能没有设置人工确认环节，智能体直接执行了不可逆操作。

延伸阅读

• 薪资核对 · SKILL.md 写法
• 薪资核对 · 安全审查
• 薪资核对 · 效果评估
• 财务指标看板 · 飞书 aily 版
• 现金流预测 · 飞书 aily 版
• 智能体Skills 分类：625 个技能 × 32 个角度

说明：文中的配置、代码与目录结构均为示意，用于说明思路；各平台的入口、字段名与能力会更新，落地前请以对应官方文档为准。示例中的数据与场景为虚构，不代表真实案例。