如果你在数据库客户端与查询工具里反复做分区建议,可以考虑把经验沉淀为一个 Skill:写清触发条件、步骤、输出格式和边界,让智能体代劳重复部分,人只负责把关。

单个技能解决一个环节,把几个技能串起来,才能覆盖一整段工作。本文示范「分区建议」与三个相关技能的组合。

组合方案

顺序技能作用交给下一步的东西
1ORM 查询审查找出 N+1 查询与低效 ORM 用法问题与改写
2分区建议为大表评估分区策略分区方案
3表结构评审审查新表设计的字段类型、约束与索引评审意见
4流失信号识别找出预示用户流失的行为信号信号清单

交接格式是关键

技能之间靠“上一步的输出就是下一步的输入”衔接。建议约定:

  • 每个技能的输出都带固定标题,便于下一个技能定位内容
  • 不确定项统一放在“需人工确认”小节,后续技能不得把它当作确定事实
  • 「分区建议」接收的是表规模与查询模式,如果上一步给的格式不同,先做一次转换

怎么编排

有三种常见方式:

  1. 人工串联:每一步结束后由人确认,再触发下一个技能,最稳妥
  2. 编排指令:写一个总技能,列出调用顺序与交接要求,由智能体依次执行
  3. 工作流平台:在 Dify、扣子、n8n 等平台中把每个技能做成节点,用条件分支处理异常

编排指令示例(示意)

# 组合流程:ORM 查询审查 → 分区建议 → 表结构评审 → 流失信号识别
1. 调用 orm-query-review,保存输出为 step1
2. 以 step1 为输入调用 partition-advisor,保存为 step2
3. 以 step2 为输入调用 schema-review
4. 调用 churn-signals 做收尾
- 任一步出现“需人工确认”时暂停,等待用户回复后再继续

注意事项

  • 链条越长,错误越容易被放大,关键节点要有人看
  • 属于中等风险:结果会影响业务判断,建议在输出前设置人工审核点
  • 每个技能单独测试通过后再组合

相关技能

什么时候用这个技能

  • 手头有表规模与查询模式,需要在较短时间内得到分区方案
  • 同类任务每周出现多次,希望每次处理方式一致
  • 结果要交给同事或上级复核,需要统一的结构和清楚的依据
  • 新人接手这类工作,需要一个可以照着做的标准流程

反过来,如果只是偶尔做一次,或者任务高度依赖现场判断,直接和数据库客户端与查询工具里的智能体对话即可,不必专门封装成技能。

交付物结构示例

建议把分区方案固定成下面的结构(示意),方便复核与归档:

## 结论
一句话说明最重要的发现或结果

## 主要内容
- 分析数据增长:……
- 选择分区键:……
- 评估查询收益:……
- 说明维护成本:……

## 依据
- 引用输入中的具体位置或数据

## 需人工确认
- ……(没有则写“无”)

结构固定之后,复核的人只要先看“结论”和“需人工确认”两部分,就能快速判断结果能否使用。

延伸阅读

说明:文中的配置、代码与目录结构均为示意,用于说明思路;各平台的入口、字段名与能力会更新,落地前请以对应官方文档为准。示例中的数据与场景为虚构,不代表真实案例。