OpenEvidence 在行政与助理工作中的实用玩法与边界
面向医生的医学文献问答工具——这是 OpenEvidence 最主要的用途,也是本文讨论的前提。
这篇写给行政与助理:围绕会议安排与纪要、通知公告和差旅与采购比价这几类日常工作,说明它能帮上什么忙、怎么用、哪些地方必须自己把关。
行政与助理的三个高频用法
1. 会议安排与纪要
提示词示例:
根据参会人的空闲时间安排一次 1 小时会议,给出 3 个备选时间,并写一封会议邀请:议题、时间、地点或链接、需要准备的材料。
把关:备选时间无冲突。
2. 通知公告
提示词示例:
写一则公司通知:【事项】,包含生效时间、适用范围、具体要求和咨询联系人,语气正式简洁。
把关:通知要素齐全。
3. 差旅与采购比价
提示词示例:
对比这 3 家供应商的报价单,按价格、交付时间、售后条款列表,指出报价中含糊或缺失的项目。
把关:缺失项被标出。
也可以试试:资料检索与摘要
这是「垂直行业」类工具的通用任务,行政与助理同样用得上。
检索与这个问题相关的权威资料,给出摘要并附出处,明确区分「资料原文结论」与「推论」。
边界与合规
员工个人信息与内部文件按权限管理。
- 产出由行政与助理本人负责,AI 只是草稿和辅助。
- 对外内容发布前至少看一遍。
- 如单位有规定的工具清单,优先在清单内选择;OpenEvidence 的同类还有 UpToDate、Glass Health。
一周试用建议
选一个最常做的任务连续用 5 个工作日,记录每次节省的时间和需要修改的地方,再决定是否把 OpenEvidence 纳入日常流程。
延伸练习
客户沟通稿
适用情况:手头有一个需要向客户解释的专业问题时。
用非专业人士能理解的语言解释这个问题,避免给出绝对化承诺,并提醒客户需要专业人士最终确认的部分。
验收标准:没有绝对化承诺。
常见问题:输出引用了不存在的条款或文献
只接受能追溯到原文的引用,逐条核对。
常见问题:识别模型在新场景失效
补充新场景的标注数据重新评估。
常见问题:客户误以为是专业意见
在输出中加入明确提示,并由专业人员审核后再发出。
概念补充:人在回路
关键判断必须由有资质的人员确认。
概念补充:审计日志
记录谁在何时用 AI 处理了什么数据。
适合人群:科研人员
科研人员可以用 OpenEvidence 处理文献检索与阅读、实验记录与数据整理等工作。需要注意:遵守期刊和机构关于 AI 使用的披露要求,引用逐条核对。
适合人群:数据分析师
数据分析师可以用 OpenEvidence 处理取数与 SQL、清洗与可视化等工作。需要注意:确认指标口径,敏感数据脱敏后再交给 AI 处理。
写在最后
文中提示词和示例仅作示意,实际效果取决于你的材料和 OpenEvidence 当前版本,重要内容请人工核对后再使用。
所有示例输出均为示意,不代表真实统计或效果承诺;请以自己的测试结果为准。