Notta 新手第一练：一个可交付的小任务
在「会议与笔记」类工具里，Notta 的定位是：多语言录音转写与会议总结工具。
与其看十篇介绍，不如完整做一个小项目，这篇带你走一遍。
项目：面试记录
目标：用 Notta 完成一次「面试记录」，交付一份可以直接给同事或客户看的结果。预计用时 1 小时以内。
步骤
- 用工作邮箱注册，开启双重验证。
- 准备材料：一次面试录音（已告知候选人）（先脱敏）
- 复制下面的提示词，替换方括号内容。
- 第一次结果出来后，只针对一个问题追问修改。
- 按验收标准检查：只陈述事实不下结论。
- 保存提示词与最终结果，写三行复盘。
根据面试记录，按岗位要求的 4 项能力整理候选人的回答要点和证据，不做录用建议，只陈述事实。
复盘模板
这次任务：
节省或多花的时间：
需要人工修改的地方：
下次会改进的提示：
是否继续使用：
做完之后
可以尝试第二个任务「会议纪要」，或者把这次的流程分享给同事一起试。
延伸练习
讲座笔记
准备材料：一场讲座或课程录音。
把讲座整理为结构化笔记：大纲、每部分要点、讲者推荐的资料，以及我可以继续追问的 3 个问题。
检查点：大纲与讲座顺序一致。
周会对比
输入：连续两周的周会纪要。
对比这两次周会，列出上周承诺本周未完成的事项、新增的风险，以及反复被提到的问题。
交付前确认：未完成事项准确对应。
发言稿复盘
输入：自己的一次演讲录音。
分析我的这次发言：语速是否过快、口头禅出现频率、逻辑结构是否清晰，给出 3 条改进建议。
验收标准：建议具体可练习。
常见问题：发言人识别混乱
会后批量校正一次，并尽量让每人使用独立麦克风。
常见问题：纪要太长没人看
使用固定模板，只保留结论、待办和未决问题。
常见问题：外部参会者介意录音
会前告知用途和保存期限，必要时关闭录制。
概念补充：说话人识别
区分不同发言人的技术，人名通常需要手动校正。
概念补充：行动项
会议中明确的待办事项，应有负责人和期限。
适合人群：销售
销售可以用 Notta 处理客户背景调研、跟进邮件与话术等工作。需要注意：客户数据按公司规定处理，报价和承诺以合同为准。
适合人群：HR 与招聘
HR 与招聘可以用 Notta 处理岗位描述撰写、面试题与评估表等工作。需要注意：简历筛选不得以性别、年龄等因素做歧视性判断，候选人信息需妥善保管。
适合人群：播客主
播客主可以用 Notta 处理选题与提纲、音频后期等工作。需要注意：嘉宾声音和内容的再利用需取得同意。
写在最后
涉及个人信息、商业机密或受监管数据时，先确认 Notta 的数据处理条款，再决定能否使用。
文中提示词和示例仅作示意，实际效果取决于你的材料和 Notta 当前版本，重要内容请人工核对后再使用。