MagicSchool 老手才知道的用法
在「教育与学习」类工具里，MagicSchool 的定位是：面向教师的 AI 工具集，覆盖教案、评分量规、差异化教学。
这些技巧适合已经会基本操作、想进一步提效的用户。
8 条进阶用法
- 记录每次的输入、设置和结果，形成自己的经验库。
- 给一个你满意的样例，让它模仿结构而不是复制内容。
- 把「间隔重复」等关键设置弄清楚再调参。
- 把固定的背景和规则保存为预设或模板，避免每次重复输入。
- 同一任务准备 5 份测试材料，改设置后统一复测。
- 长材料分段处理，每段完成后再要一份汇总。
- 先要大纲或计划，再要全文，复杂任务分两到三步完成。
- 要求输出「不确定清单」，把需要人工核实的地方单独列出。
示例：分步完成的写法
分层阅读材料
输入：一篇课文或阅读材料。
把这篇材料改写为三个难度版本（基础 / 标准 / 拓展），保留核心知识点，每个版本配 3 道理解题。
验收标准：三个版本知识点一致。
更多可以试的用法
闪卡制作
准备材料：一章课本或讲义。
把这一章的知识点做成 20 张问答式闪卡，每张只考一个知识点，问题避免能被直接猜出答案。
交付前确认：一卡一个知识点。
评分量规
适用情况：手头有一项作文或项目作业要求时。
为这项作业设计评分量规：4 个维度、每个维度 4 个等级，每个等级写出可观察的描述，方便学生自评。
验收标准：等级描述可观察。
错题分析
准备材料：一道做错的题和我的解答过程。
不要直接给答案。先指出我的解题过程从哪一步开始出错，再给一个提示让我自己重做；如果我第二次还错，再给出完整解析。
检查点：先给提示再给答案。
常见问题：学生直接让 AI 给答案
使用引导式模式，或在提示中要求「只给提示不给答案」
常见问题：难度不适合
写清学生年级与已学内容，并给一个难度示例。
常见问题：生成的题目有错
教师抽查答案，尤其是计算题与史实题。
概念补充：评分量规（Rubric）
按维度和等级描述作业质量的评价工具。
概念补充：差异化教学
为不同水平学生提供不同难度的材料与任务。
适合人群：HR 与招聘
HR 与招聘可以用 MagicSchool 处理岗位描述撰写、面试题与评估表等工作。需要注意：简历筛选不得以性别、年龄等因素做歧视性判断，候选人信息需妥善保管。
适合人群：自媒体创作者
自媒体创作者可以用 MagicSchool 处理选题与脚本、封面与剪辑等工作。需要注意：注意素材版权与平台规则，AI 生成内容按平台要求标注。
适合人群：研究生
研究生可以用 MagicSchool 处理文献阅读、开题与论文写作等工作。需要注意：遵守学校学术诚信规定，AI 只用于辅助理解和润色。
写在最后
所有示例输出均为示意，不代表真实统计或效果承诺；请以自己的测试结果为准。
涉及个人信息、商业机密或受监管数据时，先确认 MagicSchool 的数据处理条款，再决定能否使用。