函件起草 Skill 如何与其他技能协作:交接格式与顺序
如果你在合同与文档系统里反复做函件起草,可以考虑把经验沉淀为一个 Skill:写清触发条件、步骤、输出格式和边界,让智能体代劳重复部分,人只负责把关。
单个技能解决一个环节,把几个技能串起来,才能覆盖一整段工作。本文示范「函件起草」与三个相关技能的组合。
组合方案
| 顺序 | 技能 | 作用 | 交给下一步的东西 |
|---|---|---|---|
| 1 | 制度差距分析 | 对比内部制度与外部要求找出差距 | 差距报告 |
| 2 | 函件起草 | 起草催告或回复函件 | 函件草稿 |
| 3 | 开源合规 | 检查产品中开源组件的许可义务 | 合规报告 |
| 4 | 经营数据汇报 | 为管理层汇报整理财务页面 | 汇报页面 |
交接格式是关键
技能之间靠“上一步的输出就是下一步的输入”衔接。建议约定:
- 每个技能的输出都带固定标题,便于下一个技能定位内容
- 不确定项统一放在“需人工确认”小节,后续技能不得把它当作确定事实
- 「函件起草」接收的是事实与诉求,如果上一步给的格式不同,先做一次转换
怎么编排
有三种常见方式:
- 人工串联:每一步结束后由人确认,再触发下一个技能,最稳妥
- 编排指令:写一个总技能,列出调用顺序与交接要求,由智能体依次执行
- 工作流平台:在 Dify、扣子、n8n 等平台中把每个技能做成节点,用条件分支处理异常
编排指令示例(示意)
# 组合流程:制度差距分析 → 函件起草 → 开源合规 → 经营数据汇报
1. 调用 policy-gap,保存输出为 step1
2. 以 step1 为输入调用 legal-letter-draft,保存为 step2
3. 以 step2 为输入调用 license-compliance-oss
4. 调用 board-deck-finance 做收尾
- 任一步出现“需人工确认”时暂停,等待用户回复后再继续
注意事项
- 链条越长,错误越容易被放大,关键节点要有人看
- 属于高风险:涉及权限、个人信息或不可逆操作,Skill 只产出建议或草稿,执行前必须人工确认
- 每个技能单独测试通过后再组合
相关技能
交付物结构示例
建议把函件草稿固定成下面的结构(示意),方便复核与归档:
## 结论
一句话说明最重要的发现或结果
## 主要内容
- 陈述事实:……
- 说明依据:……
- 提出要求:……
- 交由律师审定:……
## 依据
- 引用输入中的具体位置或数据
## 需人工确认
- ……(没有则写“无”)
结构固定之后,复核的人只要先看“结论”和“需人工确认”两部分,就能快速判断结果能否使用。
平台选择建议
同一个「函件起草」技能可以落在不同平台上,选择时主要看你在哪里工作、要不要执行代码、要不要接外部系统:
- AGENTS.md:AGENTS.md 是放在仓库根目录、写给编码智能体看的说明文件。详见AGENTS.md 版
- MCP 服务:MCP(模型上下文协议)是一个开放协议。详见MCP 服务 版
- 阿里云百炼智能体应用:阿里云百炼是阿里云的大模型服务与应用开发平台。详见阿里云百炼智能体应用 版
这个技能纯指令型,不需要额外脚本或外部连接,复制到大多数平台都能用,可据此排除不支持相应能力的平台。
延伸阅读
说明:文中的配置、代码与目录结构均为示意,用于说明思路;各平台的入口、字段名与能力会更新,落地前请以对应官方文档为准。示例中的数据与场景为虚构,不代表真实案例。