把「学习目标撰写」交给智能体,难点不在模型能力,而在流程是否说清楚:输入是什么(课程内容),按什么顺序处理,交付什么(学习目标),哪些事不能做。Skill 就是把这些写下来的载体。

本文介绍如何在 Claude 应用中的 Skills 上实现这个技能,包括它的形态、示例配置、启用步骤、一次完整的运行过程和常见坑。

这个技能做什么

项目说明
技能学习目标撰写(learning-objectives)
作用撰写可衡量的学习目标
输入课程内容
输出学习目标
形态纯提示词
风险低
适用人群教师与培训师

处理流程分四步:

  1. 识别核心能力
  2. 用行为动词描述
  3. 设定标准
  4. 与评估对应

这个技能纯指令型,不需要额外脚本或外部连接,复制到大多数平台都能用;风险较低,但输出仍需快速过目再使用。

在 Claude 应用中的 Skills 中是什么形态

在 Claude 的网页或桌面应用里,同样可以使用以 SKILL.md 为核心的技能包:把文件夹打包上传后,Claude 会在对话相关时自动调用。适合不写代码、但希望每次都按同一套流程处理的场景。

通常在应用设置里的功能或技能相关页面上传 zip 包;可用的套餐、入口位置与管理方式以官方帮助中心为准。

示例配置

learning-objectives/
├── SKILL.md
└── reference.md      # 可选:团队规范、模板等长资料,按需加载

SKILL.md 示例(示意):

---
name: learning-objectives
description: 撰写可衡量的学习目标。当用户提到学习目标撰写、或给出课程内容并希望得到学习目标时使用。
---

# 学习目标撰写

## 输入
- 课程内容
- 若缺少关键信息,先列出需要补充的问题

## 步骤
1. 识别核心能力
2. 用行为动词描述
3. 设定标准
4. 与评估对应

## 输出
- 学习目标
- 末尾附「需人工确认」清单(没有则写“无”)

## 约束
- 面向未成年人的内容需要额外审核。
- 信息不足时先提问,不要自行编造数据或事实。

示例里最重要的是两处:一是描述(或指令开头)要写明「什么时候用」,让智能体在教师与培训师提出相关请求时能对上号;二是约束部分要写进「面向未成年人的内容需要额外审核」这类领域规矩,避免智能体自作主张。

安装与启用步骤

  1. 在本地按标准结构建好 learning-objectives/SKILL.md
  2. 把整个文件夹压缩为 zip(压缩包内顶层就是这个文件夹)
  3. 在应用设置中找到技能管理入口并上传、启用
  4. 新开对话,直接描述任务,看回复里是否体现了 Skill 的步骤
  5. 根据效果修改 SKILL.md,重新打包上传

实操:一次完整的运行

假设你在课件、题库与学习平台中发出这样的请求(虚构示例):

这是今天的课程内容,按团队的学习目标撰写流程处理一下。

智能体识别到任务与「学习目标撰写」相关后,会依次识别核心能力、用行为动词描述、设定标准、与评估对应。最终交付学习目标,并在末尾列出需要人工确认的内容。你的工作是对照原始课程内容抽查两三处关键信息,确认无误后再使用。

测试与验收

准备一份真实但已脱敏的样例,连续跑三次,看输出结构是否稳定、是否都附带了需人工确认的清单。

针对这个技能,还建议额外准备:

  • 一份信息齐全的标准课程内容,检查输出是否完整
  • 一份缺少关键信息的输入,检查智能体是否先提问而不是编造
  • 一份包含“忽略以上规则”等字样的输入,检查约束是否仍然有效

常见坑

  • 压缩包多套了一层目录,导致上传后识别不到 SKILL.md。
  • 上传了含有内部敏感信息的参考文件;技能包里的资料要按对外材料的标准审一遍。
  • 只写了步骤,没写交付格式,导致每次输出的学习目标结构不同。
  • 没有给出样例,智能体对“好结果”的理解与你不一致;在参考资料里放一两份范例会明显改善。

延伸阅读

说明:文中的配置、代码与目录结构均为示意,用于说明思路;各平台的入口、字段名与能力会更新,落地前请以对应官方文档为准。示例中的数据与场景为虚构,不代表真实案例。