从「能用」到「好用」:Google Performance Max 对比示例
先说清楚它是什么:Google Performance Max(PMax)属于「营销与 SEO」方向的平台,谷歌广告中跨渠道的自动化投放类型,含 AI 素材生成。
下面用几组示意对比,说明同一任务里提示写法和流程不同会带来什么差别。
对比一:模糊指令 vs 明确指令
改之前:直接说「帮我活动复盘」。结果往往泛泛而谈、格式随意。
改之后:写清材料、格式和验收标准:
根据这些数据写活动复盘:目标完成情况、表现最好和最差的环节、可能原因(标注为推测)、下次改进的 3 件事。
变化(示意):输出结构稳定,可以直接按「推测与事实区分开」检查。
对比二:一次做完 vs 分步完成
改之前:把「邮件营销序列」的全部要求一次塞进去。改之后:先让它给出计划或大纲,确认后再逐步完成。变化(示意):中途发现偏差可以及时纠正,返工更少。
为新注册用户设计 5 封欢迎邮件序列:每封写明发送时机、主题行两个备选、正文要点和行动按钮文案。
对比三:不检查 vs 带检查点
改之前:拿到结果直接用。改之后:每次都对照「没有绝对化用语」检查,并让工具列出它不确定的地方。变化(示意):问题在交付前被发现。
以上对比均为示意,用来说明方法差异,不代表具体的效率数字。
更多可以试的用法
评论回复
输入:一批用户评论(含差评)。
为这些评论写回复:好评简短致谢,差评先共情、说明处理方式,不承诺无法兑现的补偿,涉及隐私的问题引导私信。
交付前确认:差评回复没有过度承诺。
SEO 内容简报
输入:一个目标关键词。
为关键词【关键词】写内容简报:搜索意图判断、建议标题 3 个、文章大纲(H2/H3)、需要回答的用户问题和内链建议。
检查点:大纲覆盖了用户问题。
内容选题日历
准备材料:产品、目标用户和本月节点。
根据以下信息制定一个月的社媒选题日历:每周 3 条,标注内容形式(图文 / 短视频 / 话题互动)、核心信息和发布渠道,避开过度营销的表达。
验收标准:每条都有明确核心信息。
常见问题:品牌语气漂移
把品牌语气示例固定在提示或工具的品牌设置中。
常见问题:投放素材疲劳
定期轮换创意角度,并根据数据淘汰表现差的素材。
常见问题:文案同质化严重
提供真实用户原话和具体场景,禁止使用空泛形容词。
概念补充:品牌语气
品牌对外表达的固定风格,AI 生成时需要明确提供。
概念补充:广告法用语
避免「最」「第一」等绝对化表述的合规要求。
适合人群:销售
销售可以用 PMax 处理客户背景调研、跟进邮件与话术等工作。需要注意:客户数据按公司规定处理,报价和承诺以合同为准。
适合人群:咨询顾问
咨询顾问可以用 PMax 处理行业研究、访谈整理等工作。需要注意:客户机密遵守保密协议,研究结论注明来源。
注意事项
文中提示词和示例仅作示意,实际效果取决于你的材料和 PMax 当前版本,重要内容请人工核对后再使用。
本文基于 Google Performance Max 公开的定位与通用用法编写,具体功能、套餐与可用地区以官方页面为准,产品更新后界面和名称可能变化。