迁移到 Genspark 前要准备什么
先说清楚它是什么：Genspark 属于「智能体与自动化」方向的在线服务，以超级智能体为卖点的 AI 搜索与任务执行平台。
换工具的成本常被低估，这篇按步骤列出迁移前后要做的事。
以从 Manus 迁移为例
迁移不一定是「全面替换」。很多团队会先把一部分任务交给 Genspark，与 Manus 并行一段时间再决定。
迁移步骤
- 盘点资产：现在用的提示词、模板、知识库、自动化流程和历史产出。
- 确认导出方式：哪些能导出、格式是什么、哪些只能手工迁移。
- 挑 3 个典型任务（如「竞品信息周报」「多步骤调研任务」）在两边同时做。
- 按同一张评分表比较结果。
- 迁移账号与权限，通知团队新的使用规范。
- 保留旧工具一段时间的只读访问，确认无遗漏后再停用。
对比测试用的任务
竞品信息周报
准备材料：5 个竞品的公开网站或博客。
每周一自动抓取这些竞品页面的更新，让 AI 对比上周内容，输出「新增功能 / 价格页面变化 / 新发布文章」三段摘要，并附原始链接。
检查点：每条变化都附链接。
不建议迁移的情况
- 核心流程依赖 Manus 特有的功能或集成。
- 团队刚刚完成培训，切换成本过高。
- 新工具的数据处理条款不满足要求。
延伸练习
定时提醒与汇总
适用情况：手头有团队群聊或任务看板时。
每天下午 6 点汇总今日新增和逾期任务，按负责人分组发送提醒，周五额外输出一周完成情况。
检查点：提醒内容与看板一致。
发票与单据提取
准备材料：一批 PDF 发票或收据。
从这些单据中提取开票日期、金额、销售方名称和税号，输出为表格；任何字段识别置信度低时留空并标红，不要猜测。
验收标准：低置信度字段留空。
线索整理流程
输入：每天从表单收到的客户咨询。
搭建一个流程：新表单提交后，AI 判断咨询类型（报价 / 售后 / 合作 / 其他），提取联系人和需求摘要写入表格，报价类自动通知销售群。分类不确定时标记为「待人工」。
检查点：不确定的情况进入人工。
常见问题：费用超出预期
给每次运行设上限，监控调用次数，先用小模型处理简单步骤。
常见问题：智能体陷入循环
设置最大步数和超时，关键步骤改为固定工作流。
常见问题：输出格式不稳定
要求结构化输出并做格式校验，不合格时重试。
概念补充：工作流（Workflow）
按固定步骤执行的流程，可预测、易排错。
概念补充：触发器
启动流程的事件，如新邮件、定时、表单提交。
适合人群：客服人员
客服人员可以用 Genspark 处理回复草稿、工单分类等工作。需要注意：不得以 AI 名义做出政策外承诺，涉及隐私的问题按流程处理。
适合人群：HR 与招聘
HR 与招聘可以用 Genspark 处理岗位描述撰写、面试题与评估表等工作。需要注意：简历筛选不得以性别、年龄等因素做歧视性判断，候选人信息需妥善保管。
注意事项
涉及个人信息、商业机密或受监管数据时，先确认 Genspark 的数据处理条款，再决定能否使用。
本文基于 Genspark 公开的定位与通用用法编写，具体功能、套餐与可用地区以官方页面为准，产品更新后界面和名称可能变化。