团队引入 AMiner:管理员配置清单
在「研究与学术」类工具里,AMiner 的定位是:清华系的科技情报与学者检索平台,带 AI 问答。
这篇写给负责在团队里引入它的人:账号、权限、数据和费用怎么管。
上线前
- 开通团队空间并按部门分组。
- 启用单点登录(如支持)并关闭个人账号混用。
- 设置成员角色:管理员 / 编辑 / 只读。
- 确认数据保留期限与导出方式。
- 指定一名负责人跟进账单与用量。
制度与培训
- 写一页使用规范:能做什么、不能上传什么、产出由谁负责。
- 准备 3 个标准任务的示例,如「引用核查」「学术语言润色」
- 设立反馈渠道,收集好用的提示词和踩过的坑。
- 每季度复查一次账号、权限与费用。
给成员的标准示例
引用核查
适用情况:手头有一段带引用的文字时。
检查这段文字中的每个引用:论文是否真实存在、引用内容是否与原文一致,无法确认的请明确标出。
交付前确认:不存在的引用被标出。
数据分级建议
- 公开信息:可以直接使用。
- 内部信息:在企业账号内使用,避免个人账号。
- 机密信息:脱敏后使用或禁止使用。
- 受监管数据(身份证号、病历、财务明细等):除非有明确合规方案,否则不要输入。
延伸练习
论文精读
适用情况:手头有一篇 PDF 论文时。
帮我精读这篇论文:研究问题、方法、数据、主要结果、局限性,以及作者没有讨论但值得追问的问题。所有结论请标注对应页码。
交付前确认:结论标注了页码。
综述框架
输入:已收集的 20 篇文献笔记。
根据这些笔记设计一份综述框架:按研究主题或方法分组,指出各组之间的分歧和研究空白。
检查点:指出了研究空白。
文献初筛
输入:一个研究问题。
围绕【研究问题】检索近年的相关论文,列出 10 篇最相关的文献:标题、年份、研究方法和一句话结论,并注明检索使用的关键词。
交付前确认:每篇文献都能查到原文。
常见问题:期刊对 AI 使用有要求
投稿前阅读期刊政策,按要求披露 AI 使用情况。
常见问题:报告观点缺少依据
要求每段观点附来源,没有来源的删除或标注。
常见问题:检索结果偏向英文文献
补充中文数据库检索,并调整关键词。
概念补充:深度研究
让 AI 进行多轮检索并生成长报告的功能。
概念补充:引用网络
论文之间的引用关系,可用于发现相关研究。
适合人群:中小学老师
中小学老师可以用 AMiner 处理备课与分层练习、批改反馈与评语等工作。需要注意:学生个人信息和成绩不要上传到未经学校批准的工具。
适合人群:数据分析师
数据分析师可以用 AMiner 处理取数与 SQL、清洗与可视化等工作。需要注意:确认指标口径,敏感数据脱敏后再交给 AI 处理。
适合人群:法务与律师助理
法务与律师助理可以用 AMiner 处理合同初审、法规检索等工作。需要注意:AI 输出不构成法律意见,条款和法规必须由执业人员核实。
注意事项
本文基于 AMiner 公开的定位与通用用法编写,具体功能、套餐与可用地区以官方页面为准,产品更新后界面和名称可能变化。
所有示例输出均为示意,不代表真实统计或效果承诺;请以自己的测试结果为准。