同一模型一次生成常有遗漏;立刻再写一版又可能换坑。更稳的是自检循环:生成→按标准批判→只改被指出的点→停止条件。

适用场景

写说明文、方案大纲或客服话术时,需要减少明显逻辑漏洞与口吻漂移,但不想无限聊下去。

流程概览

  1. 明确成功标准(清单化)
  2. 首轮只求结构完整
  3. 第二轮强制只列问题不改写
  4. 第三轮按问题逐条改
  5. 达到轮次或清单清空则停

提示词模板

【任务】请根据下列标准,仅列出草稿问题,不要改写正文。
【成功标准】:
【草稿】:
输出:问题编号 / 位置 / 为什么是问题 / 建议改法(一句话)

改稿轮:

请只根据下列问题清单修改草稿,不要引入新章节。
【问题清单】:
【草稿】:

技巧与坑

  • 批判轮禁止改写,否则标准和正文搅在一起。
  • 预设最大轮次(例如 2 轮批判),避免空转。
  • 标准要可观察,少用「更专业」这类空词。

为什么需要「只挑错不改写」

若让模型同时批评并改写,它常会用新的流畅句子掩盖旧问题,你却看不到标准是否被满足。分开两轮,等于把「质检」和「返工」变成可检查的工序。

失败模式

  • 标准写得太虚:每轮都能挑出新问题,循环不停
  • 一轮改太多:引入新章节,原缺口没补上
  • 把自检当成省去人工:最终仍需你对事实与语气负责

进阶用法

把成功标准存成可复用片段:对外邮件、对内周报、技术方案各一份。换任务时只换草稿,不换质检尺。

与人工终审的衔接

自检循环降低低级错误,不取消人工终审。尤其涉及价格、医疗法律承诺、对人评价时,最后一读必须是人。你可以把终审要点做成另一份检查表,仍用「只列问题」方式,只是执行者换成同事。

小结

自检循环的本质是把质量标准外化。标准写在提示词里,模型与人才能对齐。当你发现某类错误反复出现,把它升级进成功标准,而不是每次靠运气。久而久之,你的提示词库会变成团队资产。

对表格类输出,成功标准可含「列名与顺序固定」;批判轮专门检查列是否被悄悄改名。

补充实践

可以把批判轮交给另一个更严格的系统提示,生成轮保持创意,形成「作者/编辑」分工,往往比同一提示来回改更稳。

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